Completiamo le caratteristiche a partire da stereotipi, generalizzazioni ed esperienze passate

Approfondimento

Tutti i bias

Errore di attribuzione di gruppo

Presumiamo che le caratteristiche di un individuo riflettano il gruppo a cui appartiene, o che le decisioni di gruppo riflettano le preferenze di tutti i membri.

Errore fondamentale di attribuzione intergruppi

Attribuiamo i comportamenti negativi dei membri dell'outgroup al loro carattere, mentre attribuiamo i loro comportamenti positivi a circostanze esterne.

Stereotipizzazione

Presumiamo che gli individui possiedano determinate caratteristiche in base alla loro appartenenza a un gruppo.

Essenzialismo

Crediamo che determinate categorie abbiano un'essenza di fondo che ne determina le caratteristiche.

Fissità funzionale

Vediamo gli oggetti solo in base ai loro usi tradizionali, limitando la risoluzione creativa dei problemi.

Effetto delle credenziali morali

Ci sentiamo autorizzati a comportarci in modo non etico dopo aver fatto qualcosa di buono, come se avessimo guadagnato dei crediti morali.

Ipotesi del mondo giusto

Crediamo che il mondo sia giusto e che le persone ottengano ciò che meritano, portandoci a incolpare le vittime.

Argomento da fallacia

Supponiamo che, se un argomento contiene una fallacia logica, la sua conclusione debba essere falsa.

Bias di autorità

Attribuiamo maggiore accuratezza e peso alle opinioni delle figure autoritarie.

Bias di automazione

Preferiamo i suggerimenti provenienti da sistemi automatizzati rispetto a informazioni contraddittorie provenienti da fonti non automatizzate.

Effetto carrozzone

Adottiamo credenze o comportamenti perché molti altri lo fanno.

Effetto placebo

Sperimentiamo cambiamenti reali nei sintomi o nelle condizioni perché crediamo che un trattamento funzionerà.