لتجنّب الأخطاء، نسعى للحفاظ على استقلاليتنا ومكانتنا داخل المجموعة، ونتجنّب القرارات التي لا رجعة فيها

تعمق

كل الانحيازات

تبرير النظام

الميل للدفاع عن الترتيبات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية القائمة وتبريرها.

المفاعلة النفسية

الرغبة في فعل عكس ما يطلب منا نتيجة الشعور بأن حرية الاختيار مهددة.

تأثير الشَرَك

الميل إلى تغيير التفضيل بين خيارين عند تقديم خيار ثالث أضعف.

انحياز المقارنة الاجتماعية

الميل إلى اتخاذ قرارات توظيف تفضل الأشخاص الذين لا ينافسون مهاراتنا الأساسية.

انحياز الوضع الراهن

التفضيل غير العقلاني للحفاظ على الوضع الحالي وتجنب التغيير.

مفارقة أبيلين

اتخاذ مجموعة قراراً يتعارض مع تفضيلات أفرادها لأنهم يتجنبون الاعتراض على ما يعتقدون أنه رغبة الجماعة.

قانون الأداة

الميل إلى الاعتماد المفرط على أداة أو مهارة مألوفة لحل مشاكل قد تتطلب طرقاً أفضل.

سياج تشيسترتون

مبدأ ينص على عدم تغيير أو إزالة نظام قبل فهم سبب وضعه في المقام الأول.

تأثير الغموض

تجنب الخيارات التي يفتقر الفرد فيها إلى المعلومات لمعرفة احتمالية تحقيق النتائج.