Doplňujeme si vlastnosti ze stereotypů, zobecnění a předchozích zkušeností

Do hloubky

Všechna zkreslení

Chyba skupinové atribuce

Předpokládáme, že vlastnosti jednotlivce odrážejí skupinu, do které patří, nebo že skupinová rozhodnutí odrážejí preference všech členů.

Konečná atribuční chyba

Připisujeme negativní chování členů cizí skupiny jejich charakteru, zatímco jejich pozitivní chování připisujeme vnějším okolnostem.

Stereotypizace

Předpokládáme, že jednotlivci mají určité vlastnosti na základě jejich členství ve skupině.

Esencialismus

Věříme, že určité kategorie mají základní podstatu, která určuje jejich vlastnosti.

Funkční fixace

Vidíme objekty pouze z hlediska jejich tradičního použití.

Efekt morálního kreditu

Cítíme se oprávněni chovat se neeticky poté, co jsme udělali něco dobrého, jako bychom si vysloužili morální kredity.

Hypotéza spravedlivého světa

Věříme, že svět je spravedlivý a lidé dostanou to, co si zaslouží.

Argument z klamu

Předpokládáme, že pokud argument obsahuje logický klam, jeho závěr musí být nepravdivý.

Zkreslení autoritou

Názorům autorit připisujeme větší přesnost a váhu.

Zkreslení automatizací

Dáváme přednost návrhům z automatizovaných systémů před protichůdnými informacemi z neautomatizovaných zdrojů.

Efekt přidání se k davu

Přijímáme přesvědčení nebo chování, protože tak činí mnoho dalších.

Placebo efekt

Zažíváme skutečné změny v příznacích nebo stavech, protože věříme, že léčba bude fungovat.

Representativeness Heuristic

We judge how likely something is by how closely it resembles our mental prototype, ignoring base rates and sample size.

Pygmalion Effect

What others expect of us tends to come true, because their expectations change how they treat us and how we respond.

Algorithm Aversion

We abandon an algorithm after seeing it make one mistake, even when it still outperforms human judgment; in other settings we over-trust it.