შეცდომების თავიდან ასაცილებლად ვცდილობთ შევინარჩუნოთ ავტონომია და სტატუსი ჯგუფში და ვერიდებით შეუქცევად გადაწყვეტილებებს

გამოიკვლიეთ მიკერძოებები

სიღრმისეული ანალიზი

ყველა მიკერძოება

სისტემის გამართლება

მიდრეკილნი ვართ დავიცვათ და გავამართლოთ არსებული სოციალური თუ პოლიტიკური სისტემა, მაშინაც კი, როცა ის უსამართლოა.

რეაქტანტობა

როცა ვგრძნობთ, რომ თავისუფლებას გვიზღუდავენ, საპასუხოდ ზუსტად იმის საპირისპიროდ ვიქცევით, რასაც გვავალებენ.

სატყუარას ეფექტი

როდესაც ორ არჩევანს შორის მესამე, აშკარად წამგებიან ვარიანტს გვთავაზობენ, ჩვენი გადაწყვეტილება ხშირად იცვლება ერთ-ერთი თავდაპირველი ვარიანტის სასარგებლოდ.

სოციალური შედარების მიკერძოება

თანამშრომლის არჩევისას თუ გუნდის დაკომპლექტებისას, გაუცნობიერებლად თავს ვარიდებთ მათ, ვინც ჩვენს ძლიერ მხარეებში კონკურენციას გაგვიწევს.

სტატუს-კვოს მიკერძოება

ვამჯობინებთ, რომ ყველაფერი ისე დარჩეს, როგორც არის, და გაურბივართ ცვლილებებს, თუნდაც ისინი სასიკეთო იყოს.

აბილინის პარადოქსი

ჯგუფი იღებს ისეთ გადაწყვეტილებას, რომელიც სინამდვილეში არცერთ წევრს არ მოსწონს, მაგრამ ყველა თანხმდება, რადგან ჰგონიათ, რომ სხვებს ასე უნდათ.

ინსტრუმენტის კანონი

პრობლემის გადასაჭრელად ზედმეტად ვეყრდნობით ჩვენთვის კარგად ნაცნობ ერთ მეთოდს („თუ ხელში ჩაქუჩი გიჭირავს, ყველა პრობლემა ლურსმნად გეჩვენება“).

ჩესტერტონის ღობე

სანამ რაიმეს შევცვლით ან გავაუქმებთ, ჯერ უნდა გავიგოთ, რატომ არსებობდა ის თავდაპირველად.

ბუნდოვანების ეფექტი

გაურკვევლობას გავურბივართ და ისეთ არჩევანს ვამჯობინებთ, სადაც შედეგის ალბათობა ცნობილია.