Особине попуњавамо на основу стереотипа, уопштавања и претходних искустава

Детаљан преглед

Све пристрасности

Грешка групне атрибуције

Претпоставка да карактеристике појединца одражавају групу којој припада, или да групне одлуке одражавају преференције свих чланова.

Ултимативна грешка атрибуције

Приписивање негативних понашања чланова ван групе њиховом карактеру, док се њихова позитивна понашања приписују спољним околностима.

Стереотипизација

Претпоставка да појединци поседују одређене карактеристике на основу њихове припадности групи.

Есенцијализам

Веровање да одређене категорије имају основну суштину која одређује њихове карактеристике.

Функционална фиксираност

Сагледавање објеката само у смислу њихове традиционалне употребе, што ограничава креативно решавање проблема.

Ефекат моралних кредита

Осећај права на неетичко понашање након учињеног доброг дела, као да су зарађени морални кредити.

Хипотеза праведног света

Веровање да је свет праведан и да људи добијају оно што заслужују, што често доводи до окривљавања жртава.

Аргумент из заблуде

Претпоставка да ако аргумент садржи логичку заблуду, његов закључак мора бити лажан.

Пристрасност ауторитета

Придавање веће тачности и тежине мишљењима ауторитета.

Пристрасност аутоматизације

Фаворизовање сугестија аутоматизованих система у односу на контрадикторне информације из неаутоматизованих извора.

Ефекат масе

Усвајање уверења или понашања зато што то чине и многи други.

Плацебо ефекат

Доживљавање стварних промена у симптомима или стањима услед веровања да ће третман деловати.

Representativeness Heuristic

We judge how likely something is by how closely it resembles our mental prototype, ignoring base rates and sample size.

Pygmalion Effect

What others expect of us tends to come true, because their expectations change how they treat us and how we respond.

Algorithm Aversion

We abandon an algorithm after seeing it make one mistake, even when it still outperforms human judgment; in other settings we over-trust it.