Mums pažįstamus ar mėgstamus daiktus ir žmones įsivaizduojame geresnius

Gili analizė

Visi šališkumai

Svetimos grupės homogeniškumo šališkumas

Kitų, svetimų grupių narius linkę matyti kaip labai panašius vienas į kitą, o savos grupės narius – kaip unikalias asmenybes.

Tarprasinio atpažinimo efektas

Kitų rasių žmonių veidus mums atpažinti ir atskirti yra gerokai sunkiau nei savo rasės atstovų veidus.

Savos grupės šališkumas

Žmonėms, kurie priklauso mūsų pačių grupei, esame linkę jausti didesnę simpatiją ir nuolaidumą.

Aureolės efektas

Vienas teigiamas žmogaus bruožas priverčia mus automatiškai manyti, kad ir visos kitos jo savybės yra puikios.

Palaikymo komandos efektas

Grupėje esantys žmonės mums atrodo kur kas patrauklesni nei tada, kai juos matome po vieną.

Pozityvumo efektas

Senstant tampame kur kas labiau linkę prisiminti teigiamus dalykus, o neigiamus įvykius prisimename rečiau.

„Ne čia išrasta“ sindromas

Jaučiame nepagrįstą nepasitikėjimą sprendimais ir idėjomis, kurios buvo sugalvotos ne mūsų komandoje ar organizacijoje.

Reaktyvus nuvertinimas

Bet kokį pasiūlymą ar idėją automatiškai nuvertiname, jei ji nuskamba iš mūsų oponento ar varžovo lūpų.

Gerai pažįstamo kelio efektas

Nuolat važinėjamus maršrutus laikome greitesniais, o nauji ar nepažįstami keliai visada atrodo ilgesni.