Cognitive Biases Academy
PS
ننوتل
اصلي غورنۍ
ټول تعصبونه
کورس
په اړه
PS
(Pashto)
ننوتل
→
Cognitive Biases Academy
غورنۍ بندول
ټول تعصبونه
کورس
په اړه
PS (Pashto)
ننوتل
کور
د چټک عمل اړتیا
د عمل لپاره، باید ډاډه اوسو چې اغیز کولی شو او احساس کړو چې څه چې کوو مهم دي
20 په کټګورۍ کې تعصبونه
د عمل لپاره، باید ډاډه اوسو چې اغیز کولی شو او احساس کړو چې څه چې کوو مهم دي
تعصبونه وپلټئ
ژوره څېړنه
ټول تعصبونه
د زیات باور اغېز
زموږ د ریښتیني دقت په پرتله په خپلو ځوابونو، قضاوتونو او وړتیاوو ډیر باور لرو.
د ټولنیزې مطلوبیت تعصب
د ښه چلند په اړه د زیات راپور ورکولو او د بد چلند په اړه د کم راپور ورکولو له لارې ځان په ښه رڼا کې وړاندې کوو.
د دریم شخص اغېز
باور لرو چې د ډله ییزو رسنیو پیغامونه زموږ په پرتله په نورو ډیر اغیز لري.
د غلطې اجماع اغېز
د هغې کچې ډیر اټکل کوو چې نور زموږ باورونه، ارزښتونه او چلندونه شریکوي.
سخت-اسان اغېز
په اسانه کارونو کې ډیر باوري او په سختو کارونو کې کم باوري یو.
د ډنینګ-کروګر اغېز
د ټیټې وړتیا لرونکي خلک د خپلې وړتیا ډیر اټکل کوي، خو د لوړې وړتیا لرونکي د خپلې وړتیا کم اټکل کوي.
د ځان غوښتنې تعصب
په خپلو لیدلورو ډیره تکیه کوو او په پیښو کې خپل رول ډیر اټکل کوو.
د خوشبینۍ تعصب
باور لرو چې د نورو په پرتله د منفي پیښو د تجربه کولو احتمال لږ لرو او د مثبتو پیښو د تجربه کولو احتمال ډیر لرو.
د فورر اغېز (د بارنوم اغېز)
باور لرو چې د شخصیت مبهم او عمومي توضیحات خورا دقیق او په ځانګړي ډول زموږ لپاره جوړ شوي دي.
د ځان ساتنې تعصب
بریاوې خپلو وړتیاوو او هڅو ته منسوب کوو، مګر ناکامۍ بهرنیو عواملو ته منسوب کوو.
د لوبغاړي-څارونکي تعصب
خپلې کړنې وضعیتي عواملو ته منسوب کوو خو د نورو کړنې د دوی شخصیت ته منسوب کوو.
د کنټرول فریب
د پیښو د کنټرولولو په ځانګړي توګه د تصادفي پایلو لپاره د خپلې وړتیا ډیر اټکل کوو.
فرضي برتري
د نورو په پرتله د خپلو ځانګړتیاوو او وړتیاوو ډیر اټکل کوو (د 'لیک ووبیګون اغېز' په نوم هم یادیږي).
بنسټیزه د منسوبولو تېروتنه
د نورو د چلند د تشریح کولو پر مهال شخصي ځانګړتیاوو ته ډیر ارزښت ورکوو او وضعیتي عواملو ته کم ارزښت ورکوو.
د دفاعي منسوبولو فرضیه
د پایلې د شدت په زیاتیدو سره زیان رسوونکي ته ډیره ملامتي منسوب کوو، ترڅو په داسې نړۍ کې چې د کنټرول وړ ده، خپل باور خوندي کړو.
د ځانګړتیاوو منسوبولو تعصب
خپل ځان په بیلابیلو شرایطو کې په شخصیت کې ډیر بدلون کوونکی ګڼو خو نور ډیر د وړاندوینې وړ ګڼو.
د هڅې توجیه
پایلو ته هغه وخت ډیر ارزښت ورکوو کله چې د هغوی د ترلاسه کولو لپاره ډیرې هڅې کړې وي.
د خطر جبران (د پیلټزمان اغېز)
هغه وخت ډیر خطرونه اخلو کله چې د خوندیتوب تدبیرونو لخوا خوندي احساس کوو، چې د دې تدبیرونو ګټې له مینځه وړي.
د عمل تعصب
د هیڅ نه کولو پرځای 'یو څه کولو' ته ترجیح ورکوو، حتی کله چې بې عملي به له احصایوي پلوه غوره انتخاب وي (په پانګه اچونه او سپورت کې عام دی).
د نرمښت تعصب
د خپلو ریښتینو باورونو ویلو پرځای، نورو ته د زیان رسولو څخه مخنیوي لپاره هغه نظریات ورکوو چې په ټولنیز ډول د منلو وړ وي (ډیری وختونه د سروې ډیټا تحریفوي).
ژبه وټاکئ
AF
(Afrikaans)
AR
(العربية)
AZ
(azərbaycanca)
BG
(български)
BN
(বাংলা)
CS
(čeština)
DA
(dansk)
DE
(Deutsch)
EL
(Ελληνικά)
EN
(English)
ES
(español)
ET
(eesti)
FA
(فارسی)
FI
(suomi)
FIL
(Filipino)
FR
(français)
GU
(ગુજરાતી)
HE
(עברית)
HI
(हिन्दी)
HR
(hrvatski)
HU
(magyar)
HY
(Հայերեն)
ID
(Bahasa Indonesia)
IT
(italiano)
JA
(日本語)
KA
(ქართული)
KK
(қазақ тілі)
KM
(ភាសាខ្មែរ)
KN
(ಕನ್ನಡ)
KO
(한국어)
KU
(کوردی)
LO
(ລາວ)
LT
(lietuvių)
LV
(latviešu)
ML
(മലയാളം)
MN
(монгол)
MR
(मराठी)
MS
(Bahasa Melayu)
MY
(မြန်မာဘာသာ)
NB
(Bokmål)
NL
(Nederlands)
NN
(nynorsk)
PA
(ਪੰਜਾਬੀ)
PL
(polski)
PS
(پښتو)
PT
(português)
RO
(română)
RU
(русский)
SI
(සිංහල)
SK
(slovenčina)
SL
(slovenščina)
SR
(Српски)
SV
(svenska)
SW
(Kiswahili)
TA
(தமிழ்)
TE
(తెలుగు)
TG
(тоҷикӣ)
TH
(ไทย)
TL
(Tagalog)
TR
(Türkçe)
UK
(українська)
UR
(اردو)
UZ
(Ўзбек)
VI
(Tiếng Việt)
YUE
(廣州話)
ZH
(简体中文)
لغوه کول