Cognitive Biases Academy
PS
ننوتل
اصلي غورنۍ
ټول تعصبونه
کورس
په اړه
PS
(Pashto)
ننوتل
→
Cognitive Biases Academy
غورنۍ بندول
ټول تعصبونه
کورس
په اړه
PS (Pashto)
ننوتل
کور
د چټک عمل اړتیا
46 په کټګورۍ کې تعصبونه
د چټک عمل اړتیا
تعصبونه وپلټئ
ژوره څېړنه
ټول تعصبونه
د عمل لپاره، باید ډاډه اوسو چې اغیز کولی شو او احساس کړو چې څه چې کوو مهم دي
د زیات باور اغېز
زموږ د ریښتیني دقت په پرتله په خپلو ځوابونو، قضاوتونو او وړتیاوو ډیر باور لرو.
د ټولنیزې مطلوبیت تعصب
د ښه چلند په اړه د زیات راپور ورکولو او د بد چلند په اړه د کم راپور ورکولو له لارې ځان په ښه رڼا کې وړاندې کوو.
د دریم شخص اغېز
باور لرو چې د ډله ییزو رسنیو پیغامونه زموږ په پرتله په نورو ډیر اغیز لري.
د غلطې اجماع اغېز
د هغې کچې ډیر اټکل کوو چې نور زموږ باورونه، ارزښتونه او چلندونه شریکوي.
سخت-اسان اغېز
په اسانه کارونو کې ډیر باوري او په سختو کارونو کې کم باوري یو.
د ډنینګ-کروګر اغېز
د ټیټې وړتیا لرونکي خلک د خپلې وړتیا ډیر اټکل کوي، خو د لوړې وړتیا لرونکي د خپلې وړتیا کم اټکل کوي.
د ځان غوښتنې تعصب
په خپلو لیدلورو ډیره تکیه کوو او په پیښو کې خپل رول ډیر اټکل کوو.
د خوشبینۍ تعصب
باور لرو چې د نورو په پرتله د منفي پیښو د تجربه کولو احتمال لږ لرو او د مثبتو پیښو د تجربه کولو احتمال ډیر لرو.
د فورر اغېز (د بارنوم اغېز)
باور لرو چې د شخصیت مبهم او عمومي توضیحات خورا دقیق او په ځانګړي ډول زموږ لپاره جوړ شوي دي.
د ځان ساتنې تعصب
بریاوې خپلو وړتیاوو او هڅو ته منسوب کوو، مګر ناکامۍ بهرنیو عواملو ته منسوب کوو.
د لوبغاړي-څارونکي تعصب
خپلې کړنې وضعیتي عواملو ته منسوب کوو خو د نورو کړنې د دوی شخصیت ته منسوب کوو.
د کنټرول فریب
د پیښو د کنټرولولو په ځانګړي توګه د تصادفي پایلو لپاره د خپلې وړتیا ډیر اټکل کوو.
فرضي برتري
د نورو په پرتله د خپلو ځانګړتیاوو او وړتیاوو ډیر اټکل کوو (د 'لیک ووبیګون اغېز' په نوم هم یادیږي).
بنسټیزه د منسوبولو تېروتنه
د نورو د چلند د تشریح کولو پر مهال شخصي ځانګړتیاوو ته ډیر ارزښت ورکوو او وضعیتي عواملو ته کم ارزښت ورکوو.
د دفاعي منسوبولو فرضیه
د پایلې د شدت په زیاتیدو سره زیان رسوونکي ته ډیره ملامتي منسوب کوو، ترڅو په داسې نړۍ کې چې د کنټرول وړ ده، خپل باور خوندي کړو.
د ځانګړتیاوو منسوبولو تعصب
خپل ځان په بیلابیلو شرایطو کې په شخصیت کې ډیر بدلون کوونکی ګڼو خو نور ډیر د وړاندوینې وړ ګڼو.
د هڅې توجیه
پایلو ته هغه وخت ډیر ارزښت ورکوو کله چې د هغوی د ترلاسه کولو لپاره ډیرې هڅې کړې وي.
د خطر جبران (د پیلټزمان اغېز)
هغه وخت ډیر خطرونه اخلو کله چې د خوندیتوب تدبیرونو لخوا خوندي احساس کوو، چې د دې تدبیرونو ګټې له مینځه وړي.
د عمل تعصب
د هیڅ نه کولو پرځای 'یو څه کولو' ته ترجیح ورکوو، حتی کله چې بې عملي به له احصایوي پلوه غوره انتخاب وي (په پانګه اچونه او سپورت کې عام دی).
د نرمښت تعصب
د خپلو ریښتینو باورونو ویلو پرځای، نورو ته د زیان رسولو څخه مخنیوي لپاره هغه نظریات ورکوو چې په ټولنیز ډول د منلو وړ وي (ډیری وختونه د سروې ډیټا تحریفوي).
د تمرکز ساتلو لپاره، موږ هغه نږدې او اړوند شی غوره کوو چې زموږ مخې ته وي
هایپربولیک تخفیف
د لویو، وروستیو انعامونو په پرتله کوچني، سمدستي انعامونو ته ترجیح ورکوو، چې ترجیحات د وخت په تیریدو سره بدلیږي.
نوښت ته متوسل کېدل
داسې انګېرو چې نوی شی په اتوماتیک ډول د زوړ شي څخه غوره دی.
د پیژندل کیدونکي قرباني اغېز
د یوې لویې، نامعلومې ډلې په پرتله یو پیژندل شوي، اړمن کس ته ډیر قوي غبرګون ښیو.
د اغېز هیوریسټیک
د چټکو پریکړو کولو لپاره په خپلو اوسنیو احساساتو ('د زړه احساساتو') تکیه کوو، او خطرونه/ګټې د دې پر بنسټ قضاوت کوو چې څنګه احساس کوو.
د کارونو د بشپړولو لپاره، موږ هغه څه بشپړوو چې پکې مو وخت او انرژي لګولې وي
د ډوب شوي لګښت تېروتنه
د راتلونکي ارزښت په پام کې نیولو پرته، د پخوانیو پانګونې شویو سرچینو (وخت، پیسې، هڅې) له امله په یو څه کې پانګونې ته دوام ورکوو.
د ژمنتیا زیاتوالی
د شواهدو سره سره چې دا غلطه وه، یوې پریکړې ته خپله ژمنتیا زیاتوو، په ځانګړې توګه کله چې د هغې لپاره مسؤل یو.
د تولید اغېز
معلومات هغه وخت ښه په یاد لرو کله چې پخپله تولید کړو د دې په پرتله چې یوازې ولولو.
د زیان څخه کرکه
د مساوي ارزښت د یو څه ترلاسه کولو د خوښۍ په پرتله د یو څه له لاسه ورکولو درد ډیر قوي احساس کوو.
د اېکيا اغېز (IKEA Effect)
هغو محصولاتو ته په غیر متناسب ډول لوړ ارزښت ورکوو چې پخپله په پرتله یوې کچې جوړ کړي وي.
د پروسس کولو ستونزې اغېز
معلومات هغه وخت ښه په یاد لرو کله چې د پروسس کولو لپاره ډیرې هڅې ته اړتیا ولري (چې د 'مطلوب ستونزې' په نوم هم یادیږي).
د واحد تعصب
د ریښتیني مقدار په پام کې نیولو پرته یو معیاري واحد (یوه برخه، یو پلیټ) مصرفولو ته لیوالتیا لرو.
د صفر خطر تعصب
د لوی خطر د پام وړ کمولو پرځای د کوچني خطر په بشپړ ډول له مینځه وړلو ته ترجیح ورکوو.
د تمایل اغېز
هغه شتمنۍ پلورو چې ارزښت یې لوړ شوی وي خو هغه شتمنۍ ساتو چې ارزښت یې کم شوی وي.
د فرضي ډاډ اغېز
د خطر څخه مخنیوي انتخابونه کوو کله چې پایلې د لاسته راوړنو په توګه وړاندې کیږي مګر د یقیني زیانونو څخه مخنیوي لپاره د خطر لټون انتخابونه کوو.
د ملکیت اغېز
هغه شیانو ته چې زموږ دي د هغو شیانو په پرتله لوړ ارزښت ورکوو چې زموږ نه دي، یوازې د دې لپاره چې زموږ دي.
د بیرته راګرځیدو اغېز
کله چې زموږ د باورونو پر وړاندې د شواهدو سره مخ کیږو، ځینې وختونه د دوی د بدلولو پرځای هغه باورونه لا پیاوړي کوو.
د شاته تګ څخه کرکه
د تیر شوي ځای یا حالت ته له ستنیدو څخه ډډه کوو، حتی کله چې زموږ د تګلورې تعقیبول ترټولو غوره لاره وي.
د تېروتنو له مخنیوي لپاره، موږ هڅه کوو خپله خپلواکي او په ډله کې مقام وساتو او له نه بېرته کېدونکو پرېکړو ډډه وکړو
د سیسټم توجیه
د شته ټولنیزو، اقتصادي او سیاسي سیسټمونو دفاع او توجیه کوو، حتی په شخصي لګښت.
غبرګون ښودنه
کله چې احساس کوو چې زموږ ازادي په پرتله ګواښ لاندې ده، د هغه څه برعکس غوښتلو سره غبرګون ښیو چې له موږ څخه یې د کولو غوښتنه کیږي.
د دوکې اغېز
د دوو انتخابونو ترمنځ زموږ ترجیح بدلیږي کله چې یو دریم، په نامناسب ډول تسلط لرونکی انتخاب معرفي شي.
د ټولنیزې پرتلې تعصب
د استخدام یا انتخاب پریکړو کولو په وخت کې احتمالي نوماندانو ته ترجیح ورکوو چې زموږ د خپلو پیاوړتیاوو سره سیالي نه کوي.
د وضعیت د ساتلو تعصب
د چارو اوسني حالت ته ترجیح ورکوو او د بدلون په وړاندې مقاومت کوو، حتی کله چې بدلون ګټور وي.
د ابیلین پاراډوکس
یوه ډله په ډله ایز ډول د عمل په داسې یوه لاره پریکړه کوي چې په ډله کې د ټولو اشخاصو د غوره توبونو سره په ټکر کې وي.
د وسیلې قانون
په یوه پیژندل شوې وسیله یا طریقه ډیره تکیه کوو ('که تاسو هامر لرئ، هر څه د میخ په څیر ښکاري').
د چیسټرټون کټاره
باید مخکې له دې چې یو څه لرې کړو، پوه شو چې ولې شتون لري، ځکه چې کیدای شي دا یو هدف ولري چې ترې خبر نه یو.
د مبهموالي اغېز
د هغو انتخابونو څخه ډډه کوو چیرې چې د مناسبې پایلې احتمال معلوم نه وي، او هغو انتخابونو ته ترجیح ورکوو چې پیژندل شوي احتمالات ولري.
ژبه وټاکئ
AF
(Afrikaans)
AR
(العربية)
AZ
(azərbaycanca)
BG
(български)
BN
(বাংলা)
CS
(čeština)
DA
(dansk)
DE
(Deutsch)
EL
(Ελληνικά)
EN
(English)
ES
(español)
ET
(eesti)
FA
(فارسی)
FI
(suomi)
FIL
(Filipino)
FR
(français)
GU
(ગુજરાતી)
HE
(עברית)
HI
(हिन्दी)
HR
(hrvatski)
HU
(magyar)
HY
(Հայերեն)
ID
(Bahasa Indonesia)
IT
(italiano)
JA
(日本語)
KA
(ქართული)
KK
(қазақ тілі)
KM
(ភាសាខ្មែរ)
KN
(ಕನ್ನಡ)
KO
(한국어)
KU
(کوردی)
LO
(ລາວ)
LT
(lietuvių)
LV
(latviešu)
ML
(മലയാളം)
MN
(монгол)
MR
(मराठी)
MS
(Bahasa Melayu)
MY
(မြန်မာဘာသာ)
NB
(Bokmål)
NL
(Nederlands)
NN
(nynorsk)
PA
(ਪੰਜਾਬੀ)
PL
(polski)
PS
(پښتو)
PT
(português)
RO
(română)
RU
(русский)
SI
(සිංහල)
SK
(slovenčina)
SL
(slovenščina)
SR
(Српски)
SV
(svenska)
SW
(Kiswahili)
TA
(தமிழ்)
TE
(తెలుగు)
TG
(тоҷикӣ)
TH
(ไทย)
TL
(Tagalog)
TR
(Türkçe)
UK
(українська)
UR
(اردو)
UZ
(Ўзбек)
VI
(Tiếng Việt)
YUE
(廣州話)
ZH
(简体中文)
لغوه کول