15 په کټګورۍ کې تعصبونه

موږ ځانګړتیاوې د کلیشو، عمومي انګېرنو او پخوانیو تجربو له مخې بشپړوو

تعصبونه وپلټئ
ژوره څېړنه

ټول تعصبونه

د ډلې د منسوبولو تېروتنه
انګېرو چې د یو فرد ځانګړتیاوې هغه ډله منعکس کوي چې هغه ورپورې اړه لري، یا دا چې د ډلې پریکړې د ټولو غړو غوره توبونه منعکس کوي.
د منسوبولو وروستۍ تېروتنه
د بهرنیو ډلو د غړو منفي چلند د دوی شخصیت ته منسوب کوو خو د دوی مثبت چلند بهرنیو شرایطو ته منسوب کوو.
کلیشه جوړول
فرض کوو چې افراد په یوه ډله کې د دوی د غړیتوب پر بنسټ ځانګړي خصوصیات لري.
جوهر پالنه
باور لرو چې ځینې کټګورۍ یو بنسټیز جوهر لري چې د دوی ځانګړتیاوې ټاکي.
فعال ثبات
شیان یوازې د دوی د دودیزو کارونو په شرایطو کې ګورو، چې د ستونزو په تخلیقي حل کې محدودیت رامنځته کوي.
د اخلاقي اعتبار اغېز
د یو ښه کار کولو وروسته د غیر اخلاقي چلند کولو اجازه احساس کوو، لکه څنګه چې اخلاقي اعتبار ترلاسه کړی وي.
د عادلانه نړۍ فرضیه
باور لرو چې نړۍ عادلانه ده او خلک هغه څه ترلاسه کوي چې دوی یې مستحق دي، چې د قربانیانو د ملامتولو لامل کیږي.
د تېروتنې څخه دلیل
فرض کوو چې که یو دلیل منطقي تېروتنه ولري، نو د هغې پایله باید غلطه وي.
د واک تعصب
د واکمنو اشخاصو نظرونو ته ډیر دقت او اهمیت منسوب کوو.
د اتومات کولو تعصب
د غیر اتوماتیک سرچینو څخه د متضادو معلوماتو په پرتله د اتوماتیک سیسټمونو وړاندیزونو ته ترجیح ورکوو.
د بنډواګن اغېز
باورونه یا چلندونه غوره کوو ځکه چې نور ډیر خلک داسې کوي.
د درملنې فریب اغېز (پلاسیبو)
په نښو یا شرایطو کې ریښتیني بدلونونه تجربه کوو ځکه چې باور لرو یوه درملنه به کار وکړي.
Representativeness Heuristic
We judge how likely something is by how closely it resembles our mental prototype, ignoring base rates and sample size.
Pygmalion Effect
What others expect of us tends to come true, because their expectations change how they treat us and how we respond.
Algorithm Aversion
We abandon an algorithm after seeing it make one mistake, even when it still outperforms human judgment; in other settings we over-trust it.