Ca să evităm greșelile, urmărim să ne păstrăm autonomia și statutul în grup și să evităm deciziile ireversibile

Aprofundare

Toate Părtinirile

Justificarea sistemului

Apărăm și justificăm sistemele sociale, economice și politice existente, chiar și cu costuri personale.

Reactanța

Când simțim că libertatea ne este amenințată, reacționăm prin dorința de a face opusul a ceea ce suntem împinși să facem.

Efectul de momeală

Preferința noastră între două opțiuni se schimbă atunci când este introdusă o a treia opțiune, dominată asimetric.

Biasul comparației sociale

Favorizăm candidații potențiali care nu concurează cu propriile noastre puncte forte atunci când luăm decizii de angajare sau selecție.

Biasul status quo-ului

Preferăm starea actuală a lucrurilor și ne opunem schimbării, chiar și atunci când schimbarea ar fi benefică.

Paradoxul Abilene

Un grup decide în mod colectiv asupra unui curs de acțiune care este contrar preferințelor tuturor indivizilor din grup.

Legea instrumentului

Ne bazăm prea mult pe un instrument sau pe o abordare familiară („Dacă ai un ciocan, totul pare să fie un cui”).

Gardul lui Chesterton

Ar trebui să înțelegem de ce există ceva înainte de a-l îndepărta, deoarece ar putea servi unui scop de care nu suntem conștienți.

Efectul ambiguității

Evităm opțiunile în care probabilitatea unui rezultat favorabil este necunoscută, preferând opțiuni cu probabilități cunoscute.