Vi fyller i egenskaper utifrån stereotyper, generaliseringar och tidigare erfarenheter

Djupdykning

Alla förvrängningar

Gruppattributionsfelet

Vi utgår lättvindigt från att en persons beteende är representativt för hela gruppen, eller att gruppens beslut stöds av alla medlemmar.

Det ultimata attributionsfelet

När någon i en annan grupp gör bort sig skyller vi det på deras personlighet, men gör de något bra avfärdar vi det som ren tur.

Stereotypering

Vi dömer blixtsnabbt individer utifrån de schablonbilder vi har av den grupp de råkar tillhöra.

Essentialism

Vi utgår ifrån att vissa grupper eller saker har en oföränderlig inre kärna som gör dem till exakt vad de är.

Funktionell fixering

Vårt tänkande fastnar i hjulspår när vi bara kan se föremål utifrån deras traditionella användningsområden.

Moralisk merit-effekten

Efter att ha gjort en god gärning känner vi oss ofta lite för fina i kanten, som om vi samlat tillräckligt med poäng för att kunna bete oss sämre.

Rättvis värld-hypotesen

Vår djupa tro på att världen är en rättvis plats får oss ibland att skuldbelägga offer i tron att de måste ha förtjänat sitt öde.

Felslutsargumentet

Vi avfärdar en slutsats som falsk bara för att personen råkade använda ett svagt eller ologiskt argument för att nå dit.

Auktoritetsbias

Vi litar blint på vad experter och auktoriteter säger, och ger deras åsikter oproportionerligt stor tyngd.

Automationsbias

Vi litar hellre på ett datorprogram eller ett automatiserat system än på mänskligt omdöme, även när maskinen har fel.

Bandvagoneffekten

Vi hakar på trender och åsikter bara för att alla andra gör det.

Placeboeffekten

Vår kropp kan uppvisa verkliga förbättringar om vi bara är tillräckligt övertygade om att en behandling fungerar.