ویژگی‌ها را از روی کلیشه‌ها، تعمیم‌ها و سابقه‌های پیشین پر می‌کنیم

بررسی عمیق

تمام سوگیری‌ها

خطای اسناد گروهی

فکر می‌کنیم ویژگی‌های یک نفر، نماینده تمام گروه اوست یا تصمیمات گروه، دقیقاً نظر تک‌تک اعضاست.

خطای اسناد نهایی

رفتارهای بد افراد گروه‌های دیگر را پای ذات و شخصیتشان می‌گذاریم، ولی کارهای خوبشان را نتیجه شرایط می‌دانیم.

کلیشه‌سازی

فقط به این خاطر که کسی عضو یک گروه خاص است، پیش‌فرض‌هایی درباره ویژگی‌ها و خصوصیات او می‌سازیم.

ذات‌گرایی

باور داریم که گروه‌ها و دسته‌های مختلف، ذات پنهانی دارند که تمام خصوصیات آن‌ها را تعیین می‌کند.

تثبیت عملکردی

اشیاء را فقط با همان کاربرد همیشگی‌شان می‌شناسیم و همین باعث می‌شود نتوانیم برای حل مشکلات خلاقیت به خرج دهیم.

اثر اعتبار اخلاقی

بعد از انجام یک کار خوب، به خودمان اجازه می‌دهیم رفتارهای غیراخلاقی داشته باشیم؛ انگار که اعتبار اخلاقی جمع کرده‌ایم.

فرضیه جهان عادلانه

فکر می‌کنیم دنیا جای عادلانه‌ای است و هرکس به حقش می‌رسد؛ به همین خاطر گاهی قربانیان را مقصر اتفاقات می‌دانیم.

استدلال از راه مغالطه

فکر می‌کنیم اگر استدلال کسی یک خطای منطقی دارد، پس حتماً نتیجه‌گیری او هم کاملاً اشتباه است.

سوگیری قدرت

حرف‌ها و نظرات افراد صاحب‌مقام و متخصص را خیلی بیشتر از بقیه جدی می‌گیریم و معتبر می‌دانیم.

سوگیری اتوماسیون

به پیشنهادهای سیستم‌های کامپیوتری و خودکار خیلی بیشتر از منابع انسانی و غیرخودکار اعتماد می‌کنیم.

اثر همرنگی با جماعت

فقط به این خاطر که خیلی‌ها کاری را انجام می‌دهند یا باوری دارند، ما هم همان مسیر را دنبال می‌کنیم.

اثر دارونما

فقط به خاطر این باور که یک دارو یا درمان قرار است اثربخش باشد، واقعاً احساس بهبودی می‌کنیم.