Cognitive Biases Academy
HI
साइन इन करें
मुख्य मेनू
सभी पूर्वाग्रह
कोर्स
के बारे में
HI
(Hindi)
साइन इन करें
→
Cognitive Biases Academy
मेनू बंद करें
सभी पूर्वाग्रह
कोर्स
के बारे में
HI (Hindi)
साइन इन करें
होम
हमें क्या याद रखना चाहिए?
हम घटनाओं और सूचियों को उनके मुख्य तत्वों तक सीमित कर देते हैं
13 श्रेणी में पूर्वाग्रह
हम घटनाओं और सूचियों को उनके मुख्य तत्वों तक सीमित कर देते हैं
पूर्वाग्रहों का अन्वेषण करें
गहन अध्ययन
सभी पूर्वाग्रह
प्रत्यय प्रभाव (Suffix Effect)
किसी सूची के अंत में कोई आइटम जोड़ने से पहले वाले आइटमों की याददाश्त का कम हो जाना, खासकर सुनी हुई बातों में।
सीरियल स्थिति प्रभाव (Serial Position Effect)
किसी सूची की शुरुआत और अंत में मौजूद आइटमों को मध्य में मौजूद आइटमों की तुलना में बेहतर याद रखना।
पार्ट-लिस्ट क्यूइंग प्रभाव (Part-List Cueing Effect)
संकेतों के रूप में किसी सूची से कुछ आइटम दिखाए जाने पर बाकी आइटमों को याद करने में बाधा आना।
नवीनता प्रभाव (Recency Effect)
किसी सूची में सबसे अंत में या हाल ही में प्रस्तुत किए गए आइटमों को सबसे अच्छी तरह याद रखना।
प्राथमिकता प्रभाव (Primacy Effect)
किसी सूची के मध्य में प्रस्तुत किए गए आइटमों की तुलना में सबसे पहले प्रस्तुत किए गए आइटमों को बेहतर याद रखना।
स्मृति निषेध (Memory Inhibition)
कुछ यादों द्वारा सक्रिय रूप से अन्य यादों को याद करने में हस्तक्षेप करना या उन्हें दबा देना।
रूपात्मकता प्रभाव (मोडेलिटी इफेक्ट) (Modality Effect)
देखकर पढ़ने की तुलना में सुनकर ग्रहण किए जाने पर किसी सूची के अंतिम आइटमों को बेहतर याद रखना।
अवधि उपेक्षा (Duration Neglect)
अनुभवों को उनके चरम बिंदु और अंत के आधार पर आंकना, यह अनदेखा करते हुए कि वे कितनी देर तक चले।
सूची-लंबाई प्रभाव (List-Length Effect)
सूची जितनी लंबी होगी, उसमें से याद किए जाने वाले आइटमों का अनुपात उतना ही कम हो जाना।
सीरियल रिकॉल प्रभाव (Serial Recall Effect)
एक अनुक्रम में आइटमों को तब बेहतर ढंग से याद रखना जब उन्हें उसी क्रम में याद किया जाता है जिसमें वे प्रस्तुत किए गए थे।
गलत सूचना प्रभाव (Misinformation Effect)
किसी घटना के बाद भ्रामक जानकारी मिलने पर उस घटना की हमारी याददाश्त का कम सटीक हो जाना।
समतल करना और तेज करना (Leveling and Sharpening)
घटनाओं को दोबारा सुनाते समय, कुछ विवरणों को सरल (समतल) कर देना जबकि अन्य पर अधिक जोर (तेज) देना।
पीक-एंड रूल (Peak-End Rule)
अनुभवों का आकलन इस आधार पर करना कि उनके सबसे तीव्र बिंदु पर और अंत में कैसा महसूस हुआ, न कि पूरे अनुभव के आधार पर।
भाषा चुनें
AF
(Afrikaans)
AR
(العربية)
AZ
(azərbaycanca)
BG
(български)
BN
(বাংলা)
CS
(čeština)
DA
(dansk)
DE
(Deutsch)
EL
(Ελληνικά)
EN
(English)
ES
(español)
ET
(eesti)
FA
(فارسی)
FI
(suomi)
FIL
(Filipino)
FR
(français)
GU
(ગુજરાતી)
HE
(עברית)
HI
(हिन्दी)
HR
(hrvatski)
HU
(magyar)
HY
(Հայերեն)
ID
(Bahasa Indonesia)
IT
(italiano)
JA
(日本語)
KA
(ქართული)
KK
(қазақ тілі)
KM
(ភាសាខ្មែរ)
KN
(ಕನ್ನಡ)
KO
(한국어)
KU
(کوردی)
LO
(ລາວ)
LT
(lietuvių)
LV
(latviešu)
ML
(മലയാളം)
MN
(монгол)
MR
(मराठी)
MS
(Bahasa Melayu)
MY
(မြန်မာဘာသာ)
NB
(Bokmål)
NL
(Nederlands)
NN
(nynorsk)
PA
(ਪੰਜਾਬੀ)
PL
(polski)
PS
(پښتو)
PT
(português)
RO
(română)
RU
(русский)
SI
(සිංහල)
SK
(slovenčina)
SL
(slovenščina)
SR
(Српски)
SV
(svenska)
SW
(Kiswahili)
TA
(தமிழ்)
TE
(తెలుగు)
TG
(тоҷикӣ)
TH
(ไทย)
TL
(Tagalog)
TR
(Türkçe)
UK
(українська)
UR
(اردو)
UZ
(Ўзбек)
VI
(Tiếng Việt)
YUE
(廣州話)
ZH
(简体中文)
रद्द करें