190 vooroordelen, van A tot Z

Lijst van alle cognitieve vooroordelen

Elk vooroordeel op deze site, in één alfabetische lijst. Elk item geeft je de korte versie; de link opent het volledige artikel met voorbeelden, het onderzoek erachter en wat je eraan kunt doen.

190 vooroordelen van 190 komen overeen

A

  • Aandachtsbias

    We besteden meer aandacht aan bepaalde dingen terwijl we andere negeren, vaak op basis van onze huidige emotionele toestand of zorgen.

  • Aanhoudende-invloedseffect

    Desinformatie blijft ons denken beïnvloeden, zelfs nadat deze is gecorrigeerd.

  • Aanwijzingsafhankelijk vergeten

    We kunnen informatie niet herinneren zonder de geheugenaanwijzingen die aanwezig waren toen de herinnering werd gecodeerd.

  • Abilene-paradox

    Een groep besluit gezamenlijk tot een actie die ingaat tegen de voorkeuren van alle individuen in de groep.

  • Achtervoegseleffect

    Het toevoegen van een item aan het einde van een lijst vermindert de herinnering aan eerdere items, vooral in het auditieve geheugen.

  • Actiebias

    We geven er de voorkeur aan "iets te doen" in plaats van niets te doen, zelfs wanneer niets doen de statistisch betere keuze zou zijn.

  • Actor-waarnemer-bias

    We schrijven onze eigen acties toe aan situationele factoren, terwijl we andermans acties toeschrijven aan hun karakter.

  • Affectheuristiek

    We vertrouwen op onze huidige emoties ("onderbuikgevoelens") om snelle beslissingen te nemen en risico"s of voordelen te beoordelen op basis van hoe we ons voelen.

  • Ambigüiteitsbias

    We vermijden opties waarbij de kans op uitkomsten onbekend is en geven de voorkeur aan bekende kansen, zelfs als deze minder gunstig zijn.

  • Ambigüiteitseffect

    We vermijden opties waarbij de kans op een gunstige uitkomst onbekend is en geven de voorkeur aan opties met bekende kansen.

  • Anekdotische drogreden

    We hechten meer belang aan persoonlijke verhalen en anekdotes dan aan statistisch bewijs.

  • Antropomorfisme

    We schrijven menselijke kenmerken, emoties of intenties toe aan niet-menselijke entiteiten.

  • Automatiseringsbias

    We geven de voorkeur aan suggesties van geautomatiseerde systemen boven tegenstrijdige informatie van niet-geautomatiseerde bronnen.

  • Autoriteitsbias

    We kennen meer nauwkeurigheid en gewicht toe aan de meningen van autoriteitsfiguren.

B

  • Backfire-effect

    Wanneer we worden geconfronteerd met bewijs tegen onze overtuigingen, versterken we deze overtuigingen soms in plaats van ze te veranderen.

  • Bandwagon-effect

    We nemen overtuigingen of gedragingen over omdat veel anderen dat doen.

  • Base-rate fallacy

    We negeren algemene statistische informatie (base rates) ten gunste van specifieke informatie over een individueel geval.

  • Beeldsuperioriteitseffect

    We onthouden afbeeldingen beter dan woorden.

  • Beleefdheidsbias

    We hebben de neiging om sociaal wenselijke meningen te geven om anderen niet te beledigen, in plaats van onze ware overtuigingen te uiten.

  • Beroep op nieuwheid

    We nemen aan dat iets nieuws automatisch beter is dan iets ouds.

  • Beroep op waarschijnlijkheid

    We nemen aan dat omdat iets mogelijk is, het daarom onvermijdelijk of waarschijnlijk is.

  • Beschikbaarheidsheuristiek

    We overschatten de waarschijnlijkheid van gebeurtenissen die gemakkelijk in ons opkomen, vaak als gevolg van recente blootstelling of emotionele impact.

  • Bevestigingsbias

    We zoeken naar, interpreteren en herinneren informatie op een manier die onze reeds bestaande overtuigingen bevestigt.

  • Bizarheidseffect

    We onthouden bizarre of ongebruikelijke informatie beter dan alledaagse informatie.

  • Blinde vlek-bias

    We herkennen cognitieve vooroordelen bij anderen, maar zien ze niet bij onszelf.

  • Bronverwarring (Bronmonitoringfout)

    We schrijven de bron van een herinnering verkeerd toe en verwarren waar, wanneer of hoe we iets hebben geleerd.

C

  • Cheerleadereffect

    We beschouwen individuen als aantrekkelijker wanneer ze zich in een groep bevinden dan wanneer ze alleen zijn.

  • Chesterton"s hek

    We moeten begrijpen waarom iets bestaat voordat we het verwijderen, omdat het mogelijk een doel dient waarvan we ons niet bewust zijn.

  • Clusteringillusie

    We zien patronen in willekeurige gebeurtenissen of gegevens waar er in werkelijkheid geen bestaan.

  • Confabulatie

    We creëren onbewust valse herinneringen of verklaringen om hiaten in ons geheugen op te vullen, zonder de bedoeling te misleiden.

  • Congruentiebias

    We testen hypothesen uitsluitend door directe tests, waarbij we nalaten alternatieve hypothesen te testen.

  • Conjunctiedrogreden

    We beoordelen de samenloop van twee gebeurtenissen als waarschijnlijker dan één van de gebeurtenissen afzonderlijk.

  • Conservatismebias

    We herzien onze overtuigingen onvoldoende wanneer we worden geconfronteerd met nieuw bewijsmateriaal.

  • Contexteffect

    Onze perceptie van prikkels wordt beïnvloed door de omringende context of omgeving.

  • Contrasteffect

    We nemen dingen anders waar, afhankelijk van waaraan we recentelijk zijn blootgesteld ter vergelijking.

  • Cross-race-effect

    We hebben moeite met het herkennen van gezichten van mensen van andere rassen dan het onze.

  • Cryptomnesie

    We geloven ten onrechte dat een herinnering een nieuw, origineel idee is, en vergeten dat we het van iemand anders hebben geleerd.

D

  • Declinisme

    We geloven dat de samenleving of instituties in verval zijn en dat het verleden beter was.

  • Decoy-effect

    Onze voorkeur tussen twee opties verandert wanneer een derde, asymmetrisch gedomineerde optie wordt geïntroduceerd.

  • Deellijst-cueingeffect

    Wanneer we enkele items uit een lijst te zien krijgen als aanwijzingen, kan dit de herinnering aan de overige items belemmeren.

  • Defensieve-attributiehypothese

    We schrijven meer schuld toe aan een dader naarmate de ernst van de uitkomst toeneemt, om ons geloof in een controleerbare wereld te beschermen.

  • Delmore-effect

    We zijn eerder geneigd doelen te stellen op gebieden waar we al competent in zijn, in plaats van waar we verbetering nodig hebben.

  • Denominatie-effect

    We zijn minder geneigd om grote bankbiljetten uit te geven dan hun equivalente waarde in kleinere coupures.

  • Derdepersoonseffect

    We geloven dat massamediaboodschappen een groter effect hebben op anderen dan op onszelf.

  • Desinformatie-effect

    Onze herinnering aan een gebeurtenis wordt minder nauwkeurig wanneer we na de gebeurtenis worden blootgesteld aan misleidende informatie.

  • Dispositie-effect

    We verkopen activa die in waarde zijn gestegen, terwijl we activa vasthouden die in waarde zijn gedaald.

  • Drogreden-argument

    We nemen aan dat als een argument een logische drogreden bevat, de conclusie ervan onwaar moet zijn.

  • Dunning-krugereffect

    Mensen met weinig vaardigheden overschatten hun competentie, terwijl mensen met veel vaardigheden deze onderschatten.

  • Duurverwaarlozing

    We beoordelen ervaringen op basis van hun piekinspanning en einde, en negeren de duur ervan.

E

  • Eenheidsbias

    We zijn geneigd om een standaardeenheid (één portie, één bord) te consumeren, ongeacht de werkelijke hoeveelheid.

  • Egocentrische bias

    We vertrouwen te sterk op ons eigen perspectief en overschatten onze rol in gebeurtenissen.

  • Eigendomseffect

    We waarderen dingen die we bezitten hoger dan dingen die we niet bezitten, simpelweg omdat we ze bezitten.

  • Empathiekloof

    We onderschatten de invloed van emotionele toestanden op ons eigen gedrag en beslissingen en die van anderen.

  • Escalatie van toewijding

    We vergroten de toewijding aan een beslissing ondanks bewijs dat deze verkeerd was, vooral wanneer we er verantwoordelijk voor zijn.

  • Essentialisme

    We geloven dat bepaalde categorieën een onderliggende essentie hebben die hun kenmerken bepaalt.

  • Extrinsieke-incentivefout

    We geloven dat anderen meer gemotiveerd worden door externe beloningen dan door intrinsieke voldoening, terwijl we onszelf als het tegenovergestelde zien.

F

  • Focuseffect

    We hechten te veel belang aan één aspect van een gebeurtenis, wat leidt tot fouten in het voorspellen van toekomstige uitkomsten.

  • Forer-effect (Barnum-effect)

    We geloven dat vage, algemene persoonlijkheidsbeschrijvingen zeer nauwkeurig zijn en specifiek op ons zijn afgestemd.

  • Framingeffect

    We trekken verschillende conclusies uit dezelfde informatie, afhankelijk van hoe deze wordt gepresenteerd.

  • Frequentie-illusie (Baader-Meinhof-fenomeen)

    Zodra we iets voor het eerst opmerken, hebben we de neiging het vaker op te merken, waardoor we geloven dat het plotseling overal is.

  • Functionele gefixeerdheid

    We zien objecten alleen in termen van hun traditionele gebruik, wat creatieve probleemoplossing beperkt.

  • Fundamentele attributiefout

    We leggen te veel nadruk op persoonlijke kenmerken en te weinig op situationele factoren bij het verklaren van andermans gedrag.

G

  • Geheugeninhibitie

    Sommige herinneringen verstoren of onderdrukken actief het ophalen van andere herinneringen.

  • Geldillusie

    We denken over valuta in nominale in plaats van reële (voor inflatie gecorrigeerde) termen.

  • Gemaskerde-man-drogreden

    We nemen aan dat als we iets onder één beschrijving kennen, we het onder alle beschrijvingen zouden moeten kennen.

  • Generatie-effect

    We onthouden informatie beter wanneer we deze zelf hebben gegenereerd dan wanneer we deze eenvoudigweg lezen.

  • Gokkersmisvatting

    We geloven dat willekeurige gebeurtenissen uit het verleden de waarschijnlijkheid van toekomstige willekeurige gebeurtenissen beïnvloeden.

  • Google-effect (Digitale amnesie)

    We zijn minder geneigd om informatie te onthouden die gemakkelijk online kan worden geraadpleegd.

  • Groepsattributiefout

    We nemen aan dat de kenmerken van een individu de groep weerspiegelen waartoe hij behoort, of dat groepsbeslissingen de voorkeuren van alle leden weerspiegelen.

H

  • Halo-effect

    We laten één positieve eigenschap onze algehele indruk van een persoon of ding beïnvloeden.

  • Hindsight bias

    Na het horen van een uitkomst geloven we dat we deze al die tijd al hadden voorspeld ("Ik wist het al die tijd").

  • Hot-hand-fallacy

    We geloven dat iemand die succes heeft ervaren een grotere kans heeft op verder succes ("in een flow zitten").

  • Humoreffect

    We onthouden humoristische informatie beter dan niet-humoristische informatie.

  • Hyperbolisch verdisconteren

    We geven de voorkeur aan kleinere, onmiddellijke beloningen boven grotere, latere beloningen, waarbij voorkeuren in de loop van de tijd veranderen.

I

  • Identificeerbaar-slachtoffereffect

    We reageren sterker op één enkel, identificeerbaar persoon in nood dan op een grote, anonieme groep.

  • IKEA-effect

    We hechten onevenredig veel waarde aan producten die we deels zelf hebben gemaakt.

  • Illusie van asymmetrisch inzicht

    We geloven dat we anderen beter kennen dan zij ons kennen, en dat we onszelf beter kennen dan anderen zichzelf kennen.

  • Illusie van controle

    We overschatten ons vermogen om gebeurtenissen te controleren, vooral willekeurige uitkomsten.

  • Illusie van externe invloed

    We geloven dat goede of slechte uitkomsten worden veroorzaakt door externe actoren in plaats van door toeval.

  • Illusie van geldigheid

    We overschatten ons vermogen om uitkomsten te interpreteren en voorspellen op basis van gegevens, vooral wanneer de informatie consistent is.

  • Illusie van transparantie

    We overschatten de mate waarin onze interne toestanden bij anderen bekend zijn.

  • Illusie van waarheid

    We zijn geneigd te geloven dat informatie waar is na herhaalde blootstelling, ongeacht de daadwerkelijke geldigheid ervan.

  • Illusoire correlatie

    We nemen een relatie tussen variabelen waar terwijl er geen relatie bestaat.

  • Illusoire superioriteit

    We overschatten onze eigen kwaliteiten en capaciteiten ten opzichte van anderen (ook wel "Lake Wobegon-effect" genoemd).

  • Impactbias

    We overschatten de duur en intensiteit van toekomstige emotionele reacties op gebeurtenissen.

  • Impliciete associaties

    We associëren onbewust concepten in het geheugen, wat oordelen en gedrag beïnvloedt zonder bewuste gewaarwording.

  • Impliciete stereotypen

    We schrijven onbewust bepaalde eigenschappen toe aan leden van sociale groepen zonder ons daarvan bewust te zijn.

  • In-group bias

    We bevoordelen leden van onze eigen groep ten opzichte van die in andere groepen.

  • Informatiebias

    We zoeken naar informatie, zelfs wanneer deze onze beslissing of actie niet kan beïnvloeden.

  • Inspanningsrechtvaardiging

    We hechten meer waarde aan uitkomsten wanneer we er veel moeite voor hebben moeten doen om ze te bereiken.

K

L

M

  • Magische getal 7±2

    We kunnen slechts ongeveer 7 (plus of min 2) items tegelijk in het kortetermijngeheugen vasthouden.

  • Mentale boekhouding

    We behandelen geld verschillend afhankelijk van waar het vandaan komt, waar het wordt bewaard of hoe het wordt uitgegeven.

  • Minder-is-beter-effect

    We geven de voorkeur aan een kleinere, completere optie boven een grotere, minder complete optie wanneer ze afzonderlijk worden beoordeeld (maar niet samen).

  • Misattributie van geheugen

    We schrijven een herinnering toe aan de verkeerde bron of context, en verwarren fantasie met realiteit of de ene gebeurtenis met de andere.

  • Modaliteitseffect

    We onthouden de laatste items van een lijst beter wanneer deze auditief in plaats van visueel worden gepresenteerd.

  • Moeilijk-makkelijk-effect

    We zijn overmoedig bij makkelijke taken en onzeker bij moeilijke taken.

  • Moreel legitimatie-effect

    We voelen ons gerechtvaardigd om ons onethisch te gedragen na het doen van iets goeds, alsof we morele credits hebben verdiend.

  • Moreel toeval

    We beoordelen de morele verantwoordelijkheid van mensen op basis van uitkomsten die buiten hun macht lagen.

N

  • Naïef cynisme

    We verwachten dat anderen meer eigenbelang hebben dan ze in werkelijkheid hebben.

  • Naïef realisme

    We geloven dat we de wereld objectief zien en dat mensen die het niet met ons eens zijn, ongeïnformeerd, irrationeel of bevooroordeeld moeten zijn.

  • Negativiteitsbias

    We kennen meer psychologisch gewicht toe aan negatieve ervaringen dan aan positieve ervaringen van gelijke intensiteit.

  • Next-in-line-effect

    We onthouden gebeurtenissen vlak voordat we aan de beurt zijn om op te treden slechter, vanwege angst of focus op voorbereiding.

  • Nivellering en verscherping

    Bij het navertellen van gebeurtenissen vereenvoudigen we (nivellering) sommige details, terwijl we andere benadrukken (verscherping).

  • Normaliteitsbias

    We onderschatten de mogelijkheid en impact van rampen, in de overtuiging dat alles altijd normaal zal blijven functioneren.

  • Not-invented-here-syndroom

    We vermijden het gebruik of de aankoop van producten, ideeën of kennis van externe bronnen.

  • Nulrisicobias

    We geven er de voorkeur aan een klein risico volledig te elimineren in plaats van een groter risico aanzienlijk te verminderen.

  • Nulsom-bias

    We geloven ten onrechte dat situaties zero-sum zijn (de winst van de een moet het verlies van de ander zijn) terwijl dat niet zo is.

O

  • Ockhams scheermes

    We geven de voorkeur aan eenvoudigere verklaringen boven complexere wanneer beide de gegevens even goed verklaren.

  • Omissiebias

    We beoordelen schadelijke acties als erger dan even schadelijk nalaten (omissies).

  • Onderscheidingsbias

    We beschouwen twee opties als meer verschillend wanneer we ze tegelijkertijd evalueren dan wanneer we ze afzonderlijk evalueren.

  • Onderzoekersbias

    De verwachtingen van onderzoekers beïnvloeden onbewust de uitkomst van hun onderzoek.

  • Ongevoeligheid voor steekproefomvang

    We beseffen niet dat kleine steekproeven minder betrouwbaar zijn dan grote steekproeven.

  • Optimismebias

    We geloven dat we minder kans hebben op negatieve gebeurtenissen en meer kans hebben op positieve gebeurtenissen dan anderen.

  • Out-group homogeniteitsbias

    We beschouwen leden van andere groepen als meer op elkaar lijkend dan leden van onze eigen groep.

  • Overmoedseffect

    We hebben buitensporig veel vertrouwen in onze eigen antwoorden, oordelen en vaardigheden in verhouding tot onze werkelijke nauwkeurigheid.

  • Overtuigingsherziening

    We passen onze overtuigingen onvoldoende aan wanneer we worden geconfronteerd met nieuw bewijs, door ofwel te veel of te weinig te herzien.

P

  • Pareidolie

    We nemen betekenisvolle afbeeldingen of patronen (zoals gezichten) waar in willekeurige of ambigue prikkels.

  • Peak-end rule

    We beoordelen ervaringen op basis van hoe we ons voelden op het meest intense moment en aan het einde, in plaats van op de totale ervaring.

  • Pessimismebias

    We overschatten de waarschijnlijkheid van negatieve uitkomsten.

  • Placebo-effect

    We ervaren echte veranderingen in symptomen of aandoeningen omdat we geloven dat een behandeling zal werken.

  • Planningsfout

    We onderschatten de tijd, kosten en risico"s van toekomstige acties, terwijl we de voordelen ervan overschatten.

  • Positiviteitseffect

    Oudere volwassenen hebben de neiging om de voorkeur te geven aan positieve boven negatieve informatie in hun herinneringen en aandacht.

  • Primacy-effect

    We onthouden de eerste gepresenteerde items in een lijst beter dan die in het midden.

  • Pro-innovatiebias

    We overwaarderen de bruikbaarheid van een innovatie terwijl we de beperkingen ervan onderwaarderen.

  • Projectiebias

    We nemen aan dat onze huidige voorkeuren, gedachten en waarden in de toekomst hetzelfde zullen blijven.

  • Pseudo-zekerheidseffect

    We maken risicomijdende keuzes wanneer uitkomsten als winsten worden geformuleerd, maar risicozoekende keuzes om zekere verliezen te vermijden.

  • Puntje van de tong-fenomeen

    We ervaren het gevoel iets te weten terwijl we het tijdelijk niet uit het geheugen kunnen ophalen.

R

  • Reactantie

    Wanneer we het gevoel hebben dat onze vrijheid wordt bedreigd, reageren we door het tegenovergestelde te willen van wat ons wordt opgedrongen.

  • Reactieve devaluatie

    We devalueren voorstellen of ideeën simpelweg omdat ze afkomstig zijn van een tegenstander of vermeende opponent.

  • Recency-effect

    We onthouden de laatst gepresenteerde items in een lijst het best.

  • Recentheidsillusie

    We geloven dat iets wat we onlangs hebben opgemerkt, een recent fenomeen is, zelfs als het al lang bestaat.

  • Rechtvaardige-wereld-hypothese

    We geloven dat de wereld eerlijk is en mensen krijgen wat ze verdienen, waardoor we de neiging hebben slachtoffers de schuld te geven.

  • Rijm-als-reden-effect

    We beschouwen uitspraken die rijmen als waarheidsgetrouwer en nauwkeuriger dan niet-rijmende uitspraken.

  • Risicocompensatie (Peltzman-effect)

    We nemen meer risico"s wanneer we ons beschermd voelen door veiligheidsmaatregelen, waardoor de voordelen van die maatregelen teniet worden gedaan.

  • Roze retrospectie

    We herinneren ons gebeurtenissen uit het verleden positiever dan we ze destijds hebben ervaren.

S

  • Seksuele overperceptiebias

    We (vooral mannen) hebben de neiging de seksuele interesse of het flirten van anderen te overschatten op basis van neutrale signalen.

  • Selectieve perceptie

    We filteren wat we zien en horen op basis van onze verwachtingen en overtuigingen.

  • Semmelweisreflex

    We verwerpen reflexmatig nieuw bewijs dat in tegenspraak is met gevestigde normen of overtuigingen.

  • Seriële-herinneringseffect

    We onthouden items in een reeks beter wanneer ze worden teruggehaald in de volgorde waarin ze werden gepresenteerd.

  • Seriële-positie-effect

    We onthouden items aan het begin en einde van een lijst beter dan items in het midden.

  • Sociale-vergelijkingsbias

    Bij wervings- of selectiebeslissingen geven we de voorkeur aan potentiële kandidaten die niet concurreren met onze eigen sterke punten.

  • Sociale-wenselijkheidsbias

    We presenteren onszelf in een gunstig daglicht door goed gedrag te overrapporteren en slecht gedrag te onderrapporteren.

  • Spotlight-effect

    We overschatten hoeveel anderen op ons uiterlijk of gedrag letten.

  • Spreidingseffect

    We leren en onthouden informatie beter wanneer studiesessies in de tijd zijn verspreid in plaats van samengevoegd.

  • Status quo-bias

    We geven de voorkeur aan de huidige stand van zaken en verzetten ons tegen verandering, zelfs wanneer verandering voordelig zou zijn.

  • Stemmingscongruente geheugenbias

    We herinneren ons gemakkelijker gebeurtenissen die overeenkomen met onze huidige emotionele toestand.

  • Stereotypering

    We gaan ervan uit dat individuen bepaalde kenmerken bezitten op basis van hun lidmaatschap van een groep.

  • Struisvogeleffect

    We vermijden negatieve informatie door "onze kop in het zand te steken".

  • Subadditiviteitseffect

    We beoordelen de waarschijnlijkheid van het geheel als kleiner dan de som van de waarschijnlijkheden van de delen.

  • Subjectieve validatie

    We beschouwen twee ongerelateerde gebeurtenissen als verbonden vanwege onze overtuiging, verwachting of hypothese dat ze dat zouden moeten zijn.

  • Suggestibiliteit

    Onze herinneringen kunnen worden beïnvloed en veranderd door suggesties van anderen, vooral van autoriteitsfiguren.

  • Sunk cost fallacy

    We blijven investeren in iets vanwege eerder geïnvesteerde middelen (tijd, geld, moeite), ongeacht de toekomstige waarde.

  • Survivorship bias

    We richten ons op succesvolle voorbeelden terwijl we mislukkingen over het hoofd zien, wat leidt tot verkeerde conclusies.

  • Systeemrechtvaardiging

    We verdedigen en rechtvaardigen de bestaande sociale, economische en politieke systemen, zelfs ten koste van onszelf.

T

  • Telescoping-effect

    Bij het ophalen van herinneringen plaatsen we recente gebeurtenissen verder terug in de tijd en ver in het verleden liggende gebeurtenissen dichterbij in de tijd.

  • Terughoudendheidsbias

    We overschatten ons vermogen om verleidingen te weerstaan en impulsief gedrag te beheersen.

  • Terugkeeraversie

    We hebben de neiging om te vermijden terug te keren naar een eerdere locatie of staat, zelfs wanneer het op onze schreden terugkeren de meest efficiënte route is.

  • Testeffect

    We onthouden informatie beter wanneer we deze actief terughalen door middel van toetsing, in plaats van deze simpelweg opnieuw te bestuderen.

  • Tijdbesparingsbias

    We schatten de tijdbesparing bij het verhogen van de snelheid verkeerd in; we overschatten besparingen bij lage snelheden en onderschatten deze bij hoge snelheden.

U

  • Uitkomstbias

    We beoordelen een beslissing op basis van de uitkomst in plaats van op de kwaliteit van de beslissing op het moment dat deze werd genomen.

  • Ultieme attributiefout

    We schrijven negatief gedrag van out-group leden toe aan hun karakter, terwijl we hun positieve gedrag toeschrijven aan externe omstandigheden.

V

  • Vals-consensuseffect

    We overschatten de mate waarin anderen onze overtuigingen, waarden en gedragingen delen.

  • Valse herinnering

    We herinneren ons gebeurtenissen die nooit daadwerkelijk hebben plaatsgevonden, of herinneren ze heel anders dan hoe ze zijn gebeurd.

  • Verankering

    We vertrouwen te sterk op het eerste stukje informatie dat we tegenkomen (het "anker") bij het nemen van beslissingen.

  • Verliesaversie

    We voelen de pijn van het verliezen van iets sterker dan het plezier van het verkrijgen van iets van gelijke waarde.

  • Veronachtzaming van waarschijnlijkheid

    We negeren waarschijnlijkheid bij het nemen van beslissingen onder onzekerheid en richten ons in plaats daarvan vaak op uitkomsten.

  • Verstrooidheid

    We slagen er niet in informatie te onthouden vanwege een gebrek aan aandacht tijdens de codering of het ophalen.

  • Vervagend-affect-bias

    De emotie die gepaard gaat met negatieve herinneringen vervaagt sneller dan de emotie die gepaard gaat met positieve herinneringen.

  • Verwachtingsbias

    We zien wat we verwachten te zien in gegevens of observaties.

  • Verwerkingsmoeilijkheidseffect

    We onthouden informatie beter wanneer het meer moeite kost om deze te verwerken (ook wel "wenselijke moeilijkheid" genoemd).

  • Verwerkingsniveau-effect

    We onthouden informatie die op een dieper, betekenisvoller niveau is verwerkt beter dan oppervlakkig verwerkte informatie.

  • Vloek van kennis

    Zodra we iets weten, vinden we het moeilijk ons voor te stellen hoe het is om het niet te weten.

  • Von Restorff-effect

    Een item dat opvalt (onderscheidend is) in zijn omgeving, wordt eerder onthouden.

  • Vooroordeel

    We koesteren vooropgezette meningen over individuen op basis van hun lidmaatschap van een bepaalde groep.

W

  • Waarnemerseffect

    De handeling van het observeren van iets verandert hetgeen wordt geobserveerd.

  • Waarnemersverwachtingseffect

    De verwachtingen van een onderzoeker kunnen het gedrag van de deelnemers in een onderzoek beïnvloeden.

  • Well-traveled road-effect

    We onderschatten de tijd die nodig is om veelgebruikte routes af te leggen en overschatten de tijd voor onbekende routes.

  • Wet van de trivialiteit (Fietsenhokeffect)

    We hechten onevenredig veel belang aan triviale kwesties, terwijl we belangrijkere maar complexere kwesties verwaarlozen.

  • Wet van het instrument

    We vertrouwen te veel op een vertrouwd hulpmiddel of benadering ("Als je een hamer hebt, lijkt alles op een spijker").

  • Wet van Hick

    De tijd die nodig is om een beslissing te nemen neemt logaritmisch toe met het aantal en de complexiteit van de keuzes.

  • Wet van Murphy

    We verwachten dat als er iets mis kan gaan, het ook mis zal gaan.

  • Wet van Weber-Fechner

    We nemen veranderingen in prikkels waar in verhouding tot hun oorspronkelijke grootte (een kleine verandering in een grote prikkel valt minder op).

Z

  • Zeigarnik-effect

    We onthouden onvoltooide of onderbroken taken beter dan voltooide taken.

  • Zelfconsistentiebias

    We herinneren ons onze attitudes en gedragingen uit het verleden ten onrechte als vergelijkbaar met onze huidige.

  • Zelfdienende bias

    We schrijven successen toe aan onze eigen capaciteiten en inspanningen, maar schrijven mislukkingen toe aan externe factoren.

  • Zelfreferentie-effect

    We onthouden informatie beter wanneer deze betrekking heeft op onszelf.

Geen vooroordeel komt overeen met die zoekopdracht.

Per categorie

De vier problemen die elk vooroordeel oplost

Vooroordelen zijn geen willekeurige stapel fouten. Elk ervan is een sluiproute die het brein neemt om één van vier problemen op te lossen: te veel informatie, te weinig betekenis, de noodzaak om snel te handelen, en bepalen wat het onthouden waard is.

De lijst lezen is het makkelijke deel

Een vooroordeel bij jezelf herkennen terwijl je er middenin zit, vraagt oefening. De gratis cursus van 21 dagen loopt ze allemaal langs, één korte les per dag.