46 Тоифадаги хатоликлар

Тез ҳаракат қилиш зарурати

Хатоликларни ўрганиш
Чуқур ўрганиш

Барча хатоликлар

Ҳаракат қилиш учун таъсир кўрсата олишимизга ишонишимиз ва қилаётган ишимиз муҳимлигини ҳис қилишимиз керак

Ортиқча ўзига ишониш эффекти
Ҳақиқий аниқлигимизга нисбатан ўз жавобларимизга, мулоҳазаларимизга ва қобилиятларимизга ҳаддан ташқари ишончимиз бор.
Ижтимоий маъқуллик хатолиги
Яхши хулқ-атвор ҳақида бўрттириб, ёмон хулқ-атвор ҳақида камроқ гапириб, ўзимизни ижобий томондан кўрсатиш.
Учинчи шахс эффекти
Оммавий ахборот воситаларининг хабарлари ўзимизга қараганда бошқаларга кўпроқ таъсир қилади деб ҳисоблаш.
Сохта консенсус эффекти
Бошқалар бизнинг эътиқодларимиз, қадриятларимиз ва хулқ-атворимизга қанчалик қўшилишини ортиқча баҳолаш.
Қийин-осон эффекти
Осон вазифаларда ўзимизга ҳаддан ташқари ишонамиз ва қийин вазифаларда етарлича ишонмаш.
Даннинг-Крюгер эффекти
Қобилияти паст одамлар ўз малакаларини ортиқча баҳолайдилар, қобилияти юқори бўлганлар эса ўзлариникини етарлича баҳоламайдилар.
Эгоцентрик хатолик
Ўз нуқтаи назаримизга ҳаддан ташқари таянамиз ва воқеалардаги ролимизни ортиқча баҳолаш.
Оптимизм хатолиги
Бошқаларга қараганда салбий воқеаларни бошдан кечириш эҳтимоли камроқ ва ижобий воқеаларни бошдан кечириш эҳтимоли кўпроқ деб ўйлаш.
Форер эффекти (Барнум эффекти)
Ноаниқ, умумий шахсият таърифларини жуда аниқ ва махсус биз учун мослаштирилган деб ҳисоблаш.
Худбинлик хатолиги
Муваффақиятларни ўзимизнинг қобилиятларимиз ва саъй-ҳаракатларимиз билан изоҳлаймиз, лекин муваффақиятсизликларни ташқи омилларга боғлаш.
Иштирокчи-кузатувчи хатолиги
Ўз ҳаракатларимизни вазият омиллари билан, бошқаларнинг ҳаракатларини эса уларнинг характери билан изоҳлаш.
Назорат иллюзияси
Воқеаларни, айниқса тасодифий натижаларни назорат қилиш қобилиятимизни ортиқча баҳолаш.
Сохта устунлик
Бошқаларга нисбатан ўз сифатларимиз ва қобилиятларимизни ортиқча баҳолаймиз (шунингдек "Вобегон кўли эффекти" деб ҳам аталади).
Фундаментал атрибуция хатоси
Бошқаларнинг хулқ-атворини тушунтиришда биз шахсий хусусиятларга ортиқча эътибор берамиз ва вазият омилларини етарлича баҳоламаслик.
Ҳимоя атрибуцияси гипотезаси
Назорат қилинадиган дунёга бўлган ишончимизни ҳимоя қилиш учун, натижанинг оғирлиги ортиб бориши билан зарар етказувчини кўпроқ айблаш.
Хусусиятни тиркаш хатолиги
Вазиятларда ўз шахсиятимизни ўзгарувчанроқ деб биламиз, бошқаларни эса башорат қилиш мумкин бўлган деб кўриш.
Саъй-ҳаракатни оқлаш
Натижаларга эришиш учун катта куч сарфлаганимизда, уларни юқорироқ қадрлаш.
Хавфни компенсация қилиш (Пельцман эффекти)
Хавфсизлик чоралари билан ҳимоялангандек ҳис қилганимизда, биз ушбу чораларнинг фойдасини йўққа чиқариб, кўпроқ таваккал қилиш.
Ҳаракатга мойиллик
Ҳатто ҳаракатсизлик статистик жиҳатдан яхшироқ танлов бўлса ҳам, биз ҳеч нарса қилмасликдан кўра "нимадир қилишни" афзал кўрамиз (инвестиция ва спортда кенг тарқалган).
Хушмуомалалик хатолиги
Ўз ҳақиқий эътиқодларимизни билдиришдан кўра, бошқаларни хафа қилмаслик учун ижтимоий жиҳатдан мақбул фикрларни билдиришга мойилмиз (кўпинча сўров маълумотларини бузади).

Диққатни жамлаш учун олдимиздаги яқин ва бизга алоқадор нарсани афзал кўрамиз

Гиперболик дисконтлаш
Вақт ўтиши билан ўзгариб турадиган афзалликларга эга бўлган ҳолда, каттароқ, кечроқ мукофотлардан кўра кичикроқ, дарҳол мукофотларни афзал кўриш.
Янгиликка мурожаат
Янги нарса автоматик равишда эски нарсадан яхшироқ деб ўйлаш.
Аниқ қурбон эффекти
Катта, аноним гуруҳга қараганда муҳтож бўлган ёлғиз, таниб бўладиган одамга кучлироқ муносабатда бўлиш.
Аффект эвристикаси
Тезкор қарорлар қабул қилишда, ўзимизни қандай ҳис қилаётганимизга қараб хавф/фойдани баҳолашда жорий ҳис-туйғуларимизга ("ички ҳис") таяниш.

Ишларни битириш учун вақт ва куч сарфлаган ишларимизни якунлашга мойил бўламиз

Қайтмас харажатлар хатоси
Келажакдаги қийматидан қатъи назар, аввал киритилган ресурслар (вақт, пул, куч) туфайли биз бирор нарсага сармоя киритишда давом этиш.
Мажбуриятнинг кучайиши
Қарор нотўғри эканлиги ҳақидаги далилларга қарамай, айниқса бунинг учун жавобгар бўлганимизда, унга бўлган мажбуриятимизни ошираш.
Яратиш эффекти
Маълумотни шунчаки ўқиганимиздан кўра, ўзимиз яратганимизда яхшироқ эслаш.
Йўқотишдан қочиш
Бирор нарсани йўқотиш азобини тенг қийматдаги нарсани олиш роҳатидан кўра кучлироқ ҳис қилиш.
IKEA эффекти
Ўзимиз қисман яратган маҳсулотларни номутаносиб равишда юқори қадрлаш.
Қайта ишлаш қийинлиги эффекти
Маълумотни қайта ишлаш учун кўпроқ куч талаб қилинганда (у "исталган қийинчилик" деб ҳам аталади) уни яхшироқ эслаш.
Бирлик хатолиги
Ҳақиқий миқдоридан қатъи назар, биз стандарт бирликни (бир порция, битта тарелка) истеъмол қилишга мойиллик.
Ноль-хавф хатолиги
Каттароқ хавфни сезиларли даражада камайтиришдан кўра, кичик хавфни бутунлай йўқ қилишни афзал кўриш.
Диспозиция эффекти
Қиймати ошган активларни сотамиз, қиймати тушиб кетган активларни эса ушлаб туриш.
Псевдоишонч эффекти
Натижалар фойда сифатида тақдим этилганда хавфдан қочадиган танловларни амалга оширамиз, лекин аниқ йўқотишларнинг олдини олиш учун хавфли танловларни қилиш.
Эгалик эффекти
Эга бўлган нарсаларни эга бўлмаган нарсаларимиздан юқорироқ қадрлаймиз, шунчаки уларга эга бўлганимиз учун.
Тескари таъсир эффекти
Эътиқодларимизга қарши далилларга дуч келганимизда, баъзан уларни ўзгартириш ўрнига ушбу эътиқодларни мустаҳкамлаш.
Орқага қайтишдан қочиш
Орқага қайтиш энг самарали йўл бўлса ҳам, биз олдинги жойга ёки ҳолатга қайтишдан қочишга мойиллик.

Хатолардан қочиш учун мустақиллик ва гуруҳдаги мавқеимизни сақлашга ҳамда орқага қайтмас қарорлардан қочишга интиламиз

Тизимни оқлаш
Ҳатто шахсий зараримизга бўлса ҳам, мавжуд ижтимоий, иқтисодий ва сиёсий тизимларни ҳимоя қиламиз ва оқлаш.
Қаршилик кўрсатиш
Эркинлигимиз хавф остида эканлигини ҳис қилганимизда, биз нима қилишга ундалаётган бўлсак, шунинг аксини хоҳлаб муносабат билдираш.
Хўрак эффекти
Учинчи, асимметрик устунликка эга вариант киритилганда, икки вариант ўртасидаги танловимиз ўзгаради.
Ижтимоий таққослаш хатолиги
Ишга қабул қилиш ёки танлашда қарор қабул қилаётганда биз ўзимизнинг кучли томонларимиз билан рақобатлашмайдиган потенциал номзодларни афзал кўриш.
Статус-кво хатолиги
Ўзгариш фойдали бўлса ҳам, биз ҳозирги ҳолатни афзал кўрамиз ва ўзгаришларга қаршилик кўрсатиш.
Абилин парадокси
Гуруҳ жамоавий равишда гуруҳдаги барча шахсларнинг хоҳишларига зид бўлган ҳаракат йўналишини қабул қилиши.
Асбоб қонуни
Таниш восита ёки ёндашувга ҳаддан ташқари таянамиз ("Агар сизда болға бўлса, ҳамма нарса михга ўхшайди").
Честертон девори
Бирор нарсани олиб ташлашдан олдин унинг нима учун мавжудлигини тушунишимиз керак, чунки у биз билмаган мақсадга хизмат қилиши мумкин.
Ноаниқлик эффекти
Қулай натижа эҳтимоли номаълум бўлган вариантлардан қочамиз, маълум эҳтимолликка эга вариантларни афзал кўриш.