Cognitive Biases Academy
LO
ເຂົ້າສູ່ລະບົບ
ເມນູຫຼັກ
ຄວາມລຳອຽງທັງໝົດ
ຫຼັກສູດ
ກ່ຽວກັບ
LO
(Lao)
ເຂົ້າສູ່ລະບົບ
→
Cognitive Biases Academy
ປິດເມນູ
ຄວາມລຳອຽງທັງໝົດ
ຫຼັກສູດ
ກ່ຽວກັບ
LO (Lao)
ເຂົ້າສູ່ລະບົບ
ໜ້າຫຼັກ
ຕ້ອງການປະຕິບັດຢ່າງໄວ
46 ຄວາມລຳອຽງໃນໝວດໝູ່
ຕ້ອງການປະຕິບັດຢ່າງໄວ
ສຳຫຼວດຄວາມລຳອຽງ
ເຈາະເລິກ
ຄວາມລຳອຽງທັງໝົດ
ເພື່ອທີ່ຈະລົງມື ພວກເຮົາຕ້ອງໝັ້ນໃຈວ່າພວກເຮົາສາມາດສ້າງຜົນກະທົບໄດ້ ແລະ ຮູ້ສຶກວ່າສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດນັ້ນສຳຄັນ
ຜົນກະທົບຂອງຄວາມໝັ້ນໃຈເກີນເຫດ
ມີຄວາມໝັ້ນໃຈຫຼາຍເກີນໄປໃນຄຳຕອບ, ການຕັດສິນໃຈ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງເມື່ອທຽບກັບຄວາມຖືກຕ້ອງຕົວຈິງ.
ຄວາມລຳອຽງເພື່ອເປັນທີ່ຍອມຮັບໃນສັງຄົມ
ນຳສະເໜີຕົວເອງໃນແງ່ດີໂດຍການລາຍງານພຶດຕິກຳທີ່ດີເກີນຈິງ ແລະ ລາຍງານພຶດຕິກຳທີ່ບໍ່ດີໜ້ອຍກວ່າຄວາມຈິງ.
ຜົນກະທົບຂອງບຸກຄົນທີສາມ
ເຊື່ອວ່າຂໍ້ຄວາມຈາກສື່ມວນຊົນມີຜົນກະທົບຕໍ່ຄົນອື່ນຫຼາຍກວ່າຕໍ່ຕົນເອງ.
ຜົນກະທົບຂອງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມລວງຕາ
ປະເມີນລະດັບທີ່ຄົນອື່ນແບ່ງປັນຄວາມເຊື່ອ, ຄຸນຄ່າ ແລະ ພຶດຕິກຳຂອງຕົນເອງສູງເກີນໄປ.
ຜົນກະທົບຍາກ-ງ່າຍ
ມີຄວາມໝັ້ນໃຈຫຼາຍເກີນໄປໃນວຽກທີ່ງ່າຍ ແລະ ຂາດຄວາມໝັ້ນໃຈໃນວຽກທີ່ຍາກ.
ຜົນກະທົບ Dunning-Kruger
ຄົນທີ່ມີຄວາມສາມາດຕ່ຳຈະປະເມີນຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງສູງເກີນໄປ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນທີ່ມີຄວາມສາມາດສູງຈະປະເມີນຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງຕ່ຳເກີນໄປ.
ຄວາມລຳອຽງທີ່ຖືຕົນເອງເປັນສູນກາງ
ເພິ່ງພາມຸມມອງຂອງຕົນເອງຫຼາຍເກີນໄປ ແລະ ປະເມີນບົດບາດຂອງຕົນເອງໃນເຫດການຕ່າງໆສູງເກີນໄປ.
ຄວາມລຳອຽງໃນແງ່ດີ
ເຊື່ອວ່າຕົນເອງມີໂອກາດໜ້ອຍທີ່ຈະປະສົບກັບເຫດການທີ່ບໍ່ດີ ແລະ ມີໂອກາດຫຼາຍທີ່ຈະປະສົບກັບເຫດການທີ່ດີກວ່າຄົນອື່ນ.
ຜົນກະທົບ Forer (ຜົນກະທົບ Barnum)
ເຊື່ອວ່າຄຳອະທິບາຍບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ບໍ່ຊັດເຈນ ແລະ ທົ່ວໄປນັ້ນມີຄວາມຖືກຕ້ອງສູງ ແລະ ຖືກປັບແຕ່ງມາສະເພາະສຳລັບຕົນເອງ.
ຄວາມລຳອຽງເຂົ້າຂ້າງຕົນເອງ
ຖືວ່າຄວາມສຳເລັດມາຈາກຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມພະຍາຍາມຂອງຕົນເອງ, ແຕ່ຖືວ່າຄວາມລົ້ມເຫຼວມາຈາກປັດໄຈພາຍນອກ.
ຄວາມລຳອຽງຂອງຜູ້ກະທຳ-ຜູ້ສັງເກດ
ຖືວ່າການກະທຳຂອງຕົນເອງມາຈາກປັດໄຈທາງສະຖານະການ ໃນຂະນະທີ່ຖືວ່າການກະທຳຂອງຄົນອື່ນມາຈາກນິດໄສຂອງພວກເຂົາ.
ພາບລວງຕາຂອງການຄວບຄຸມ
ປະເມີນຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງໃນການຄວບຄຸມເຫດການສູງເກີນໄປ, ໂດຍສະເພາະຜົນໄດ້ຮັບແບບສຸ່ມ.
ຄວາມເໜືອກວ່າແບບລວງຕາ
ປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງສູງເກີນໄປເມື່ອທຽບກັບຄົນອື່ນ (ເອີ້ນອີກຢ່າງວ່າ "Lake Wobegon effect").
ຂໍ້ຜິດພາດໃນການອ້າງອີງພື້ນຖານ
ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບລັກສະນະສ່ວນຕົວຫຼາຍເກີນໄປ ແລະ ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບປັດໄຈສະພາບແວດລ້ອມໜ້ອຍເກີນໄປເມື່ອອະທິບາຍພຶດຕິກຳຂອງຄົນອື່ນ.
ສົມມຸດຕິຖານການອ້າງອີງເພື່ອປ້ອງກັນຕົວ
ຖິ້ມຄວາມຜິດໃຫ້ຜູ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍຫຼາຍຂຶ້ນເມື່ອຄວາມຮຸນແຮງຂອງຜົນໄດ້ຮັບເພີ່ມຂຶ້ນ, ເພື່ອປົກປ້ອງຄວາມເຊື່ອທີ່ວ່າໂລກນີ້ສາມາດຄວບຄຸມໄດ້.
ຄວາມລຳອຽງໃນການສະແດງລັກສະນະ
ເບິ່ງຕົວເອງວ່າມີບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ຫຼາກຫຼາຍກວ່າໃນແຕ່ລະສະຖານະການ ໃນຂະນະທີ່ເບິ່ງຄົນອື່ນວ່າຄາດເດົາໄດ້ງ່າຍກວ່າ.
ການໃຫ້ເຫດຜົນຈາກຄວາມພະຍາຍາມ
ໃຫ້ຄຸນຄ່າຜົນໄດ້ຮັບສູງຂຶ້ນເມື່ອຕົນເອງໄດ້ໃຊ້ຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຫຼາຍເພື່ອບັນລຸມັນ.
ການຊົດເຊີຍຄວາມສ່ຽງ (ຜົນກະທົບ Peltzman)
ຮັບຄວາມສ່ຽງຫຼາຍຂຶ້ນເມື່ອຮູ້ສຶກວ່າໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງຈາກມາດຕະການຄວາມປອດໄພ, ເຊິ່ງຫັກລ້າງຜົນປະໂຫຍດຂອງມາດຕະການເຫຼົ່ານັ້ນ.
ຄວາມລຳອຽງຕໍ່ການກະທຳ
ມັກທີ່ຈະ "ເຮັດບາງສິ່ງ" ແທນທີ່ຈະບໍ່ເຮັດຫຍັງເລີຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າການບໍ່ກະທຳຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ດີກວ່າທາງສະຖິຕິ (ພົບເຫັນທົ່ວໄປໃນການລົງທຶນ ແລະ ກິລາ).
ຄວາມລຳອຽງເພື່ອມາລະຍາດ
ມັກຈະໃຫ້ຄວາມຄິດເຫັນທີ່ສັງຄົມຍອມຮັບເພື່ອຫຼີກລ່ຽງການເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນຂຸ່ນເຄືອງໃຈ, ແທນທີ່ຈະບອກຄວາມເຊື່ອທີ່ແທ້ຈິງຂອງຕົນເອງ (ມັກເຮັດໃຫ້ຂໍ້ມູນການສຳຫຼວດບິດເບືອນ).
ເພື່ອຮັກສາຄວາມສຸມໃສ່ ພວກເຮົາມັກສິ່ງທີ່ຢູ່ຕໍ່ໜ້າ ໃກ້ຕົວ ແລະ ກ່ຽວຂ້ອງກັບເຮົາ
ການລົດຄຸນຄ່າແບບໄຮເປີໂບລິກ
ມັກລາງວັນທີ່ນ້ອຍກວ່າແຕ່ໄດ້ທັນທີ ຫຼາຍກວ່າລາງວັນທີ່ໃຫຍ່ກວ່າແຕ່ໄດ້ຕາມຫຼັງ, ໂດຍຄວາມມັກຈະປ່ຽນແປງໄປຕາມເວລາ.
ການອ້າງຄວາມໃໝ່
ສົມມຸດວ່າສິ່ງທີ່ໃໝ່ຍ່ອມດີກວ່າສິ່ງທີ່ເກົ່າໂດຍອັດຕະໂນມັດ.
ຜົນກະທົບຂອງຜູ້ເຄາະຮ້າຍທີ່ລະບຸຕົວຕົນໄດ້
ຕອບສະໜອງຢ່າງແຮງກ້າຕໍ່ບຸກຄົນດຽວທີ່ລະບຸຕົວຕົນໄດ້ເຊິ່ງຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ ຫຼາຍກວ່າກຸ່ມຄົນຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່.
ວິທີຄິດຈາກຄວາມຮູ້ສຶກ
ເພິ່ງພາອາລົມໃນປະຈຸບັນ ("ຄວາມຮູ້ສຶກລຶກໆ") ເພື່ອຕັດສິນໃຈຢ່າງໄວວາ, ໂດຍຕັດສິນຄວາມສ່ຽງ/ຜົນປະໂຫຍດຈາກຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຕົນເອງ.
ເພື່ອໃຫ້ວຽກສຳເລັດ ພວກເຮົາມັກຈະເຮັດສິ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ລົງເວລາ ແລະ ແຮງໄປແລ້ວ ໃຫ້ສຳເລັດ
ເຫດຜົນວິບັດເລື່ອງຕົ້ນທຶນຈົມ
ສືບຕໍ່ລົງທຶນໃນບາງສິ່ງບາງຢ່າງຍ້ອນຊັບພະຍາກອນທີ່ໄດ້ລົງທຶນໄປແລ້ວ (ເວລາ, ເງິນ, ຄວາມພະຍາຍາມ), ໂດຍບໍ່ຄຳນຶງເຖິງມູນຄ່າໃນອະນາຄົດ.
ການຍົກລະດັບຄວາມມຸ່ງໝັ້ນ
ເພີ່ມຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ການຕັດສິນໃຈເຖິງແມ່ນວ່າມີຫຼັກຖານວ່າມັນຜິດພາດ, ໂດຍສະເພາະເມື່ອຕົນເອງເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສິ່ງນັ້ນ.
ຜົນກະທົບຈາກການສ້າງຂໍ້ມູນດ້ວຍຕົນເອງ
ຈື່ຈຳຂໍ້ມູນໄດ້ດີກວ່າເມື່ອຕົນເອງເປັນຜູ້ສ້າງມັນຂຶ້ນມາເອງ ແທນທີ່ຈະພຽງແຕ່ອ່ານມັນ.
ການຫຼີກລ່ຽງການສູນເສຍ
ຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມເຈັບປວດຈາກການສູນເສຍບາງສິ່ງບາງຢ່າງຢ່າງຮຸນແຮງກວ່າຄວາມສຸກຈາກການໄດ້ຮັບບາງສິ່ງທີ່ມີມູນຄ່າເທົ່າກັນ.
ຜົນກະທົບ IKEA
ໃຫ້ມູນຄ່າສູງຜິດປົກກະຕິແກ່ຜະລິດຕະພັນທີ່ຕົນເອງມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສ້າງດ້ວຍຕົນເອງ.
ຜົນກະທົບຂອງຄວາມຍາກໃນການປະມວນຜົນ
ຈື່ຈຳຂໍ້ມູນໄດ້ດີກວ່າເມື່ອມັນຕ້ອງໃຊ້ຄວາມພະຍາຍາມຫຼາຍຂຶ້ນໃນການປະມວນຜົນ (ເອີ້ນອີກຢ່າງວ່າ "desirable difficulty").
ຄວາມລຳອຽງຕໍ່ໜ່ວຍມາດຕະຖານ
ມັກຈະບໍລິໂພກໜ່ວຍມາດຕະຖານໜຶ່ງ (ໜຶ່ງຈານ, ໜຶ່ງທີ່) ໂດຍບໍ່ຄຳນຶງເຖິງປະລິມານຕົວຈິງ.
ຄວາມລຳອຽງຕໍ່ຄວາມສ່ຽງເປັນສູນ
ມັກທີ່ຈະກຳຈັດຄວາມສ່ຽງເລັກນ້ອຍໃຫ້ໝົດໄປ ແທນທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງທີ່ໃຫຍ່ກວ່າຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ຜົນກະທົບຂອງການຈັດການຊັບສິນ
ຂາຍຊັບສິນທີ່ມີມູນຄ່າເພີ່ມຂຶ້ນ ໃນຂະນະທີ່ຖືຊັບສິນທີ່ມີມູນຄ່າຫຼຸດລົງ.
ຜົນກະທົບຂອງຄວາມແນ່ນອນລວງຕາ
ຕັດສິນໃຈແບບຫຼີກລ່ຽງຄວາມສ່ຽງເມື່ອຜົນໄດ້ຮັບຖືກນຳສະເໜີວ່າເປັນການໄດ້ຮັບ ແຕ່ເລືອກຮັບຄວາມສ່ຽງເພື່ອຫຼີກລ່ຽງການສູນເສຍທີ່ແນ່ນອນ.
ຜົນກະທົບຂອງການຄອບຄອງ
ໃຫ້ຄຸນຄ່າສິ່ງທີ່ຕົນເອງເປັນເຈົ້າຂອງສູງກວ່າສິ່ງທີ່ຕົນເອງບໍ່ໄດ້ເປັນເຈົ້າຂອງ, ພຽງເພາະວ່າຕົນເອງເປັນເຈົ້າຂອງມັນ.
ຜົນກະທົບຕີກັບ
ເມື່ອປະເຊີນໜ້າກັບຫຼັກຖານທີ່ຂັດແຍ້ງກັບຄວາມເຊື່ອຂອງຕົນເອງ, ບາງຄັ້ງຕົນເອງພັດເພີ່ມຄວາມເຊື່ອເຫຼົ່ານັ້ນໃຫ້ແໜ້ນແຟ້ນຂຶ້ນແທນທີ່ຈະປ່ຽນແປງມັນ.
ຄວາມລຳອຽງໃນການກັບຄືນທາງເກົ່າ
ມັກຈະຫຼີກລ່ຽງການກັບຄືນໄປຍັງສະຖານທີ່ ຫຼື ສະພາບເດີມ, ເຖິງແມ່ນວ່າການກັບຄືນທາງເກົ່າຈະເປັນເສັ້ນທາງທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດກໍຕາມ.
ເພື່ອຫຼີກລ່ຽງຄວາມຜິດພາດ ພວກເຮົາພະຍາຍາມຮັກສາຄວາມເປັນອິດສະຫຼະ ແລະ ສະຖານະໃນກຸ່ມ ພ້ອມທັງຫຼີກລ່ຽງການຕັດສິນໃຈທີ່ບໍ່ສາມາດຍ້ອນກັບໄດ້
ການໃຫ້ເຫດຜົນເຂົ້າຂ້າງລະບົບ
ປົກປ້ອງ ແລະ ໃຫ້ເຫດຜົນແກ່ລະບົບສັງຄົມ, ເສດຖະກິດ ແລະ ການເມືອງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຈະເຮັດໃຫ້ຕົນເອງເສຍປຽບກໍຕາມ.
ການຕໍ່ຕ້ານ
ເມື່ອຮູ້ສຶກວ່າສິດເສລີພາບຂອງຕົນເອງຖືກຄຸກຄາມ, ຕົນເອງຈະຕອບສະໜອງໂດຍການຕ້ອງການໃນສິ່ງທີ່ກົງກັນຂ້າມກັບສິ່ງທີ່ຕົນເອງຖືກກົດດັນໃຫ້ເຮັດ.
ຜົນກະທົບຂອງຕົວລໍ້
ຄວາມມັກຂອງຕົນເອງລະຫວ່າງສອງທາງເລືອກຈະປ່ຽນໄປເມື່ອມີທາງເລືອກທີສາມທີ່ດ້ອຍກວ່າຢ່າງຊັດເຈນຖືກນຳສະເໜີເຂົ້າມາ.
ຄວາມລຳອຽງຈາກການປຽບທຽບທາງສັງຄົມ
ມັກຜູ້ສະໝັກທີ່ບໍ່ແຂ່ງຂັນກັບຈຸດແຂງຂອງຕົນເອງໃນເວລາຕັດສິນໃຈຈ້າງງານ ຫຼື ຄັດເລືອກ.
ຄວາມລຳອຽງຕໍ່ສະພາບເດີມ
ມັກສະພາບການໃນປະຈຸບັນ ແລະ ຕໍ່ຕ້ານການປ່ຽນແປງ, ເຖິງແມ່ນວ່າການປ່ຽນແປງນັ້ນຈະເປັນປະໂຫຍດກໍຕາມ.
ຄວາມຍ້ອນແຍ້ງ Abilene
ກຸ່ມຕັດສິນໃຈຮ່ວມກັນໃນແນວທາງປະຕິບັດທີ່ຂັດກັບຄວາມມັກຂອງບຸກຄົນທັງໝົດໃນກຸ່ມ.
ກົດເກນຂອງເຄື່ອງມື
ເພິ່ງພາເຄື່ອງມື ຫຼື ວິທີການທີ່ຄຸ້ນເຄີຍຫຼາຍເກີນໄປ ("ຖ້າເຈົ້າມີຄ້ອນຕີ, ທຸກຢ່າງຈະເບິ່ງຄືຕະປູ").
ຮົ້ວຂອງ Chesterton
ຄວນເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງບາງສິ່ງຈຶ່ງມີຢູ່ກ່ອນທີ່ຈະຮື້ຖອນມັນ, ເພາະມັນອາດຈະມີຈຸດປະສົງທີ່ຕົນເອງບໍ່ຮູ້.
ຜົນກະທົບຂອງຄວາມຄຸມເຄືອ
ຫຼີກລ່ຽງທາງເລືອກທີ່ບໍ່ຮູ້ຄວາມໜ້າຈະເປັນຂອງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີ, ໂດຍມັກທາງເລືອກທີ່ຮູ້ຄວາມໜ້າຈະເປັນຫຼາຍກວ່າ.
ເລືອກພາສາ
AF
(Afrikaans)
AR
(العربية)
AZ
(azərbaycanca)
BG
(български)
BN
(বাংলা)
CS
(čeština)
DA
(dansk)
DE
(Deutsch)
EL
(Ελληνικά)
EN
(English)
ES
(español)
ET
(eesti)
FA
(فارسی)
FI
(suomi)
FIL
(Filipino)
FR
(français)
GU
(ગુજરાતી)
HE
(עברית)
HI
(हिन्दी)
HR
(hrvatski)
HU
(magyar)
HY
(Հայերեն)
ID
(Bahasa Indonesia)
IT
(italiano)
JA
(日本語)
KA
(ქართული)
KK
(қазақ тілі)
KM
(ភាសាខ្មែរ)
KN
(ಕನ್ನಡ)
KO
(한국어)
KU
(کوردی)
LO
(ລາວ)
LT
(lietuvių)
LV
(latviešu)
ML
(മലയാളം)
MN
(монгол)
MR
(मराठी)
MS
(Bahasa Melayu)
MY
(မြန်မာဘာသာ)
NB
(Bokmål)
NL
(Nederlands)
NN
(nynorsk)
PA
(ਪੰਜਾਬੀ)
PL
(polski)
PS
(پښتو)
PT
(português)
RO
(română)
RU
(русский)
SI
(සිංහල)
SK
(slovenčina)
SL
(slovenščina)
SR
(Српски)
SV
(svenska)
SW
(Kiswahili)
TA
(தமிழ்)
TE
(తెలుగు)
TG
(тоҷикӣ)
TH
(ไทย)
TL
(Tagalog)
TR
(Türkçe)
UK
(українська)
UR
(اردو)
UZ
(Ўзбек)
VI
(Tiếng Việt)
YUE
(廣州話)
ZH
(简体中文)
ຍົກເລີກ